Wervings- en aanstellingsprocedures worden nog steeds maar zelden bestudeerd, voornamelijk vanwege de problemen om toegang te krijgen tot de benodigde institutionele gegevens.
Zu den Einstellungspraktiken liegen kaum Untersuchungen vor, was hauptsächlich auf Schwierigkeiten beim Zugang zu den betreffenden Daten der Institutionen zurückzuführen ist.
