Vertaling van "Aan administratief toezicht onderworpen maatschappijen " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

aan administratief toezicht onderworpen maatschappijen
administrative supervision exercised over companies

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Zelfs indien wordt aangenomen dat de vordering gericht tegen het besluit van het beroepscomité van de Europese Investeringsbank tot gevolg heeft dat aan de Unierechter een beoordelingsrapport wordt voorgelegd waartegen een administratief beroep is ingesteld, rechtvaardigt deze omstandigheid op zichzelf niet dat de Unierechter zich beperkt tot het onderzoek van de tegen het litigieuze rapport gerichte vordering, of zelfs volledig afziet van het toezicht op de gegrondheid van het besluit van het beroepscomité, aangezien aan dit comité een volledige toezichtbevoegdheid is toegekend op grond waarvan het zijn beoordelingen in de plaats kan stellen van de beoordelingen in voornoemd rapport; een bevoegdheid waarop het Gerecht zich, van zijn kant, niet kan beroepen. De eventuele niet-uitoefening door het beroepscomité van een dergelijk volledig toezicht, zou er immers op neerkomen dat aan de betrokkene een in de interne regeling van de Bank voorziene toezichtinstantie wordt onthouden en vormt dus een voor hem bezwarend besluit, dat derhalve aan het toezicht van de rechter in eerste aanleg moet zijn onderworpen.
Even if claims directed against a decision of the Appeals Committee of the European Investment Bank have the effect of bringing before the Union judicature an appraisal report against which an administrative appeal has been lodged, that fact is not, in itself, a reason for the Union court to confine itself to considering the claims against the contested report, or to omit entirely to review the validity of the Appeals Committee’s decision, in so far as the Committee has full power of review authorising it to substitute its assessments for those contained in the report, a power on which the Civil Service Tribunal, on the other hand, cannot rely. For the Appeals Committee wrongly to forego such a full review is tantamount to depriving the staff member concerned of a review procedure provided for in the EIB’s internal rules and thus adversely affects him, so that it must be amenable to review by the court of first instance.