Vertaling van "Aanpassingsvermogen van de werknemer " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

flexibiliteit van de werknemer [ aanpasbaarheid van het personeel | aanpassingsvermogen van de werknemer ]
worker adaptability [ adaptation of the worker | employee adaptability | staff adaptability | workforce adaptability | Worker adaptation(ECLAS) ]

gedetacheerd werknemer [4.7] [ detachering van werknemers | gedetacheerde buitenlandse werknemer | gedetacheerde werknemer | ter beschikking gestelde werknemer | terbeschikkingstelling van werknemers ]
posted worker [4.7] [ posting of workers ]

participatie van de werknemers [ democratie binnen de onderneming | industriële democratie | participatie van de werknemer ]
worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]

College van vertegenwoordigers van het personeel van de EIB | College van werknemers-vertegenwoordigers | College van werknemers-vertegenwoordigers van de EIB | College van werknemers-vertegenwoordigers van de Europese Investeringsbank | werknemers-vertegenwoordigers van de EIB
College of Staff Representatives | College of staff representatives of the EIB | College of staff representatives of the European Investment Bank | EIB Staff Representatives

werk van werknemers een servicestation organiseren | werk van werknemers in een pompstation organiseren | werk van werknemers in een benzinestation organiseren | werk van werknemers in een tankstation organiseren
arrange employees' work in the service station | establish employees' work in the service station | organise employees' work in the service station | set up employees' work in the service station

cycloplegie | verlamming van het aanpassingsvermogen van het oog
cycloplegia | eye muscle paralysis

maandabonnement voor werknemers | maandabonnementskaart voor werknemers | maandtrajectkaart voor werknemers
monthly season ticket for workers

immatriculatie van de werknemer | inschrijving van de werknemer | registratie van de werknemer
registration of the worker

kwalificaties van werknemers controleren | kwalificaties van werknemers verifiëren | onderzoeken naar werknemers uitvoeren | werknemerscreening uitvoeren
carry out backgroud check verification on employee | undertake employees' screening | background checks and employee screening | undertake employee screening

rechten van werknemers behartigen | rechten van werknemers beschermen
look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het programma omvat zes prioritaire zwaartepunten waarover de kredieten als volgt worden verdeeld: actief arbeidsmarktbeleid (20,5%); gelijke kansen, sociale integratie (26%); scholing en levenslang leren (23%); aanpassingsvermogen van de werknemers, ondernemingsgeest, onderzoek, innovatie, technologie (22,5%); verbetering van de toegang tot en participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt (4%); algemene maatregelen (4%).
The programme has six priorities with the following shares in total funding: active labour market policies (20.5%), equal opportunities and social integration (26%), life-long education and training (23%), adaptation of workers, business spirit, research, innovation, technology (22.5%), increasing the participation of women in the labour market (4%), horizontal measures (4%).

In het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (titel IX) zijn de procedures vastgelegd volgens welke de EU-landen dienen te streven naar de ontwikkeling van een gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid en in het bijzonder voor de bevordering van de scholing, de opleiding en het aanpassingsvermogen van de werknemers die soepel reageren op economische veranderingen.
The Treaty on the Functioning of the European Union (Title IX) sets out the procedures whereby EU countries should work together towards developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce responsive to economic change.

(d) vergroting van het concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling van kleine, middelgrote en micro-ondernemingen, zoals coöperatieve en sociale ondernemingen en ondernemingen binnen de sociale economie, via grotere investeringen in menselijk kapitaal en de bevordering van het aanpassingsvermogen van ondernemingen, werknemers en managers om nieuwe maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden.
(d) Enhancing the competitiveness and sustainable development of micro, small and medium-sized enterprises, inter alia cooperative, social economy and social enterprises, through increased investment in human capital and through promoting the adaptability of enterprises, workers and managers to meet new societal challenges.

(1 bis) Met het oog op de ontwikkeling van een gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid, als bepaald in het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU), moeten de lidstaten en de Unie zich houden aan de richtsnoeren om de scholing, de opleiding en het aanpassingsvermogen van de werknemers te bevorderen en arbeidsmarkten die soepel reageren op economische veranderingen.
(1a) In order to develop a coordinated strategy for employment, as provided for by the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), Member States and the Union should comply with the guiding principles of promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change.

(1 sexies) Met het oog op de ontwikkeling van een gecoördineerde werkgelegenheidsstrategie als bedoeld in het VWEU dienen de lidstaten en de Unie te streven naar de bevordering van de scholing, de opleiding en het aanpassingsvermogen van de werknemers en van arbeidsmarkten die soepel reageren op economische veranderingen.
(1e) In order to develop a coordinated strategy for employment, as provided for by the TFEU, Member States and the Union should work in compliance with the guiding principles of promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change.

De lidstaten en de Unie streven overeenkomstig deze titel naar de ontwikkeling van een gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid en in het bijzonder voor de bevordering van de scholing, de opleiding en het aanpassingsvermogen van de werknemers en arbeidsmarkten die soepel reageren op economische veranderingen teneinde de doelstellingen van artikel 3 van het Verdrag betreffende de Europese Unie te bereiken.
Member States and the Union shall, in accordance with this Title, work towards developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives defined in Article 3 of the Treaty on European Union.

(5 bis) De essentiële conclusies van de Task Force Werkgelegenheid moeten in aanmerking worden genomen door de lidstaten wanneer zij de werkgelegenheidsrichtsnoeren uitvoeren, met het doel met name het aanpassingsvermogen van de werknemers te verbeteren, meer mensen aan te trekken om te beginnen en te blijven werken en te investeren in vaardigheden en levenslang leren.
(5a) The conclusions of the Employment Task Force, which are important, should be taken on board by Member States when implementing the Employment Guidelines, namely with a view in particular to improving the adaptability of workers and attracting and retaining more people in the work place and investing in skills and lifelong learning.

(6) De essentiële conclusies van de Task Force Werkgelegenheid moeten in aanmerking worden genomen door de lidstaten wanneer zij de werkgelegenheidsrichtsnoeren uitvoeren, met het doel met name het aanpassingsvermogen van de werknemers te verbeteren, meer mensen aan te trekken om te beginnen en te blijven werken en te investeren in vaardigheden en levenslang leren.
(6) The important conclusions of the Employment Task Force must be taken on board by Member States when implementing the employment guidelines; namely with a view in particular to improving the adaptability of workers and attracting and retaining more people in the work place and investing in skills and lifelong learning.

Daarentegen heeft de uitvoering van de maatregelen van de zwaartepunten 4 (aanpassingsvermogen van de werknemers, ondernemingsgeest, innovatie, onderzoek en technologie) en 5 (verbetering van de toegang tot en participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt), en vooral maatregel 10 van zwaartepunt 6 (ondersteuning van plaatselijke initiatieven) een aanzienlijke achterstand opgelopen.
On the other hand, there were serious delays with the implementation of Priorities 4 ("Adaptation of workers, business spirit, innovation, research and technology"), 5 ("Improved labour market access and participation for women") and more particularly measure 10 of Priority 6 ("Support for local initiatives").

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) is het belangrijkste financieringsinstrument om het opleidingsniveau en het aanpassingsvermogen van de werknemers te verbeteren.
The European Social Fund (ESF) is the chief financial instrument working to improve the skills and adaptability of human resources.