Y. overwegende dat, wat de combinatie van werk en privéleven betreft, de verhouding tussen vrouwen en mannen in „flexibele banen” en deeltijdbanen in het algemeen onevenredig is; hieruit kan men afleiden dat het eeuwenoude beeld dat voornamelijk de vrouw instaat voor de zorg van het gezin nog steeds leeft, waardoor zij genoodzaakt is om een deeltijdfunctie met een flexibel werkrooster of van beperkte duur uit te oefenen en haar loopbaanontwikkeling en bevorderingsmogelijkheden worden beperkt;
Y. whereas, with reference to the reconciling of work and private life, women are in general disproportionately represented in ‘flexible jobs’ and part-time jobs, which suggests that the traditional belief that women carry the main responsibility for taking care of the family still persists today, forcing them to take part-time jobs with flexible hours or on a short-term basis, and limiting their opportunities on the labour market and for promotion;