Vertaling van "Afstemming van werk en privé " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

balans tussen werk en privé [ afstemming tussen werk en privé | afstemming van werk en privé | balans tussen werk en gezin | balans tussen werk en privéleven | evenwicht tussen werk en privé | evenwicht tussen werk en privéleven ]
work-life balance [ balance between work and private life | balancing work and family life | balancing work and private life | reconciliation of personal and working life | WLB | work-family balance | work-life integration | reconciliation of work, family and private life ]

balans tussen werk en privé | balans tussen werk en privéleven
work-life balance | WLB [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6. roept enerzijds de Commissie en de lidstaten op beleidsmaatregelen te ontwerpen en uit te voeren die gericht zijn op een afstemming van werk en privé-leven voor mannen en vrouwen, grotere flexibiliteit van arbeidstijden voor mannen en vrouwen en wijdverbreide toegang tot diensten voor kinder- en volwassenenzorg, overeenkomstig de Barcelona-doelstellingen, en vraagt anderzijds om effectieve technische en, waar mogelijk, financiële ondersteuning of financiële prikkels voor werkgevers uit het MKB om deze beleidsmaatregelen en praktijkvormen ten uitvoer te leggen;
6. Calls, on the one hand, on the Commission and the Member States to draw up and implement policies aimed at reconciling work and private life for men and women, greater flexibility in working hours for men and women and widespread access to child and adult care services, in compliance with the Barcelona objectives, and, on the other hand, for effective technical and, where possible, financial support or incentives for SME employers to implement these policies and practices;

Het voorstel is onderdeel van het pakket van de Commissie over het evenwicht tussen werk en privé-leven, dat tot doel heeft een doeltreffender combinatie van beroeps-, privé- en gezinsleven mogelijk te maken.
The proposal forms part of the Commission's work-life balance package which aims to contribute to reconciling professional, private and family life more effectively.

Het voorstel is onderdeel van het pakket van de Commissie over het evenwicht tussen werk en privé-leven, dat tot doel heeft een betere combinatie van beroeps-, privé- en gezinsleven mogelijk te maken.
The proposal forms part of the Commission's work-life balance package which aims to contribute to a better conciliation of professional, private and family life.

de aanpassing van de werkomgeving door rekening te houden met zaken in verband met de onderlinge afstemming van werk en privé-leven;
adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;

Met name de aanvankelijke stemming en bloc over tachtig amendementen bevatte positieve wijzigingen met het doel de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt te vergroten en een evenwichtige onderlinge afstemming van werk en privé-leven te bevorderen.
In particular, the initial block vote of 80 amendments contained positive modifications looking to promote women's participation in the labour market and promoting work-life balance.

(iii bis) de aanpassing van de werkomgeving door rekening te houden met zaken in verband met de onderlinge afstemming van werk en privé-leven.
(iiia) the adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;

Opzetten van structuren ter ondersteuning van beleidsmaatregelen die gericht zijn op een gezond evenwicht tussen werk en privé-leven.
setting up structures to support implementation of healthy work/life balance policies.

Werkomgeving/kenmerken van de arbeidsmarkt: gelijkheid van vrouwen en mannen, gezondheid en veiligheid op het werk, flexibiliteit en werkzekerheid, arbeidskansen, evenwicht tussen werk en privé-leven, sociale dialoog en betrokkenheid van werknemers, diversiteit (oudere werknemers/gehandicapten.) en non-discriminatie.
Work environment/labour market characteristics : gender equality, health and safety at work, flexibility and security of employment, access to jobs, work/life balance, social dialogue and worker involvement, diversity (older employees/disabled.) and non-discrimination

"[A]rbeidskwaliteit omvat betere banen en een beter evenwicht tussen werk en privé-leven.
'[Q]uality of work includes better jobs and more balanced ways of combining working life with personal life.