(c) functieclassificatie, waarbij moet worden gewaarborgd dat de nieuwe systemen voor het classificeren en organiseren van personeel en de arbeidsorganisatie worden gebruikt als gegevensbron en als evaluatieschalen voor het bepalen van de lonen, rekening houdend met het beginsel van vergelijkbaarheid,
(c) job classification, while ensuring that new systems for classifying and organising staff and organising work are used as a source of data and assessment grids for determining pay, with due regard to the principle of comparability,