Traduction de «Beginsel van gewettigd vertrouwen » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

beginsel van gewettigd vertrouwen | beginsel van legitiem vertrouwen | gewettigd vertrouwen | gewettigde verwachting | vertrouwensbeginsel
doctrine of legitimate expectations | legitimate expectation | principle of legitimate expectations | principle of protection of legitimate expectations | principle of the protection of legitimate expectations

op het beginsel van de bescherming van het gewettigd vertrouwen beroepen
to claim protection of their legitimate expectations

bescherming van gewettigd vertrouwen
protection of legitimate expectations

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Voorbeelden zijn de rechtszekerheid en het beginsel van gewettigd vertrouwen, dat particuliere personen tegen onvoorziene rechtswijzigingen beschermt.
For example, this is the case with legal certainty and legitimate expectation which protects an individual from unforeseeable amendments to the law.

Het eerste middel is eraan ontleend dat de Commissie artikel 108, lid 2, VWEU, het beginsel van non-discriminatie, het evenredigheidsbeginsel en het beginsel van gewettigd vertrouwen heeft geschonden door niet de formele onderzoeksprocedure in te leiden, en dat zij de feiten onjuist heeft beoordeeld.
First plea in law, alleging that, by failing to open the formal investigation procedure, the Commission violated Article 108(2) TFEU, the principles of non-discrimination, proportionality and legitimate expectation and made a wrong assessment of the facts.

de methodologie voor kostendekking van de capaciteitsmarkt is in strijd met het beginsel van non-discriminatie, het beginsel van gewettigd vertrouwen en het evenredigheidsbeginsel;
the capacity market’s cost recovery methodology violates the principles of non-discrimination, legitimate expectation and proportionality;

de eis dat DSR-bedrijven kiezen tussen transitionele of reguliere veilingen is in strijd met het beginsel van gewettigd vertrouwen en het beginsel van non-discriminatie;
the requirement for DSR operators to choose between transitional and enduring market auctions violates the principles of legitimate expectation and non-discrimination;

de beperkingen van de looptijd van DSR-contracten die voortvloeien uit de capaciteitsmarkt zijn in strijd met het beginsel van gewettigd vertrouwen en het beginsel van non-discriminatie en gebaseerd op een onjuiste beoordeling van de feiten;
the restrictions on the duration of DSR contracts under the capacity market violate the principles of legitimate expectation and non-discrimination, and are based on a wrong assessment of the facts;

Ten eerste heeft het Gerecht artikel 266 VWEU juncto artikel 263 VWEU en het beginsel van doeltreffendheid, het beginsel van bevoegdheidstoedeling, het rechtszekerheidsbeginsel, het beginsel van continuïteit van de rechtsorde, de toepassing van het recht in de tijd, het beginsel van gewettigd vertrouwen, en de beginselen die gelden voor de opeenvolging van rechtsregels in de tijd verkeerd uitgelegd en verkeerd toegepast, voor zover het bepaalde besluiten van de Commissie nietig heeft verklaard die bedoeld waren ter uitvoering van de verplichtingen van de Commissie die voortvloeien uit de arresten in de gevoegde zaken T-218/03 tot en met T-241/03, Boyle e.a./Commissie en in de gevoegde zaken C-373/06 P, C-379/06 P en C-382/06 P, Flaherty e.a./Commissie.
First, the General Court misinterpreted and misapplied Article 266 of the Treaty on the Functioning of the European Union (‘TFEU’ or ‘the Treaty’) in conjunction with Article 263 TFEU and the principle of effectiveness, the principle of conferral of powers, the principle of legal certainty, the principle of continuity of the legal order, the temporal application of law, the principle of legitimate expectations and the principles governing succession of legal rules, insofar as it annulled certain Commission decisions intended to carry out the Commission’s obligations under the judgments in Joined Cases T-218/03 to T-241/03, Boyle and others v Commission and Joined Cases C-373/06 P, C-379/06 P and C-382/06 P, Flaherty and others v Commission.

Ambtenaren – Beginselen – Evenredigheid – Draagwijdte – Beroep ter rechtvaardiging van maatregel die in strijd is met beginsel van bescherming van gewettigd vertrouwen – Daarvan uitgesloten
Officials — Principles — Proportionality — Scope — Invoking as justification for a measure which infringes the principle of the protection of legitimate expectations — Not included

In dit verband is de toepassing van de rectificatie van de aankondiging van vergelijkend onderzoek na de toelatingstoetsen in strijd met de toezeggingen die hem waren gedaan door die aankondiging, zodat deze toepassing in strijd is met het beginsel van bescherming van het gewettigd vertrouwen.
In that respect, the application of the corrigendum to the competition notice after the admission tests were held is not consistent with the assurances given to that person by the competition notice and therefore infringes the principle of the protection of legitimate expectations.

„Openbare dienst – Algemeen vergelijkend onderzoek – Besluit van jury van vergelijkend onderzoek om betrokkene niet toe te laten tot beoordelingstoetsen – Beroepsmogelijkheden – Beroep in rechte ingesteld zonder besluit over klacht af te wachten – Ontvankelijkheid – Wijziging van aankondiging van vergelijkend onderzoek na toelatingstoetsen – Beginsel van bescherming van gewettigd vertrouwen – Rechtszekerheid”
(Civil service — Open competition — Selection board’s decision not to admit to the assessment tests — Remedies — Court action brought without waiting for a decision on the administrative complaint — Admissibility — Amendment of the competition notice after admission tests held — Principle of the protection of legitimate expectations — Legal certainty)

„Openbare dienst – Tijdelijk functionarissen – Overeenkomst voor onbepaalde tijd met opzeggingsclausule – Algemene vergelijkende onderzoeken – Ontvankelijkheid – Bezwarend besluit – Artikelen 8 en 47 RAP – Motiveringsplicht – Zorgplicht – Beginsel van behoorlijk bestuur – Gewettigd vertrouwen – Beginsel van uitvoering te goeder trouw van overeenkomsten – Misbruik van bevoegdheid”
(Civil service – Members of the temporary staff – Contract of indeterminate duration with a termination clause – Open competition – Admissibility – Act adversely affecting a member of staff – Articles 8 and 47 of the Conditions of Employment – Obligation to state reasons – Duty to have regard for the welfare of staff – Principle of sound administration – Legitimate expectations – Principle of performance of contracts in good faith – Misuse of powers)