3. In navolging van de andere algemene arbeidsvoorwaarden die de EIB krachtens haar regelgevende bevoegdheden heeft vastgesteld, hangt de toepasselijkheid van de door de directie van de EIB goedgekeurde gedragscode, waarin de regels inzake de beroepsethiek worden gepreciseerd, niet af van de voorafgaande instemming van het betrokken personeelslid.
3. As in the case of the other general terms of employment adopted by the EIB in the exercise of its regulatory powers, the applicability of the code of conduct approved by the Management Committee of the EIB, laying down rules in the area of professional ethics, does not depend on the prior consent of the member of staff concerned.