Vertaling van "Gedragscode voor transnationale vennootschappen " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

gedragscode voor transnationale vennootschappen
Code of Conduct on Transnational Corporations

Gedragscode voor transnationale ondernemingen | gedragscode voor transnationale vennootschappen
code of conduct for transnational corporations

Commissie inzake transnationale ondernemingen | Commissie voor transnationale vennootschappen | CTNO [Abbr.] | CTO [Abbr.]
Commission on Transnational Corporations | CTNC [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Vergroting van het vermogen van de ontvangende samenleving om zich aan de diversiteit aan te passen, door integratieacties voor de inwoners van het gastland op te zetten Ontwikkeling van nationale programma’s met het oog op de tenuitvoerlegging van de bilaterale aanpak Vergroting van het begrip voor en de acceptatie van migratie door middel van bewustmakingscampagnes, tentoonstellingen, interculturele evenementen enz. Vergroting, binnen de samenleving van het gastland, van de kennis van de gevolgen van introductie- en toelatingsprogramma’s Versterking van de rol van particuliere instanties bij het beheren van diversiteit Bevordering van vertrouwen en goede relaties in buurten, bijv. door middel van verwelkomingsinitiatieven, begeleiding enz. Samenwerking met de media, bijv. door middel van vrijwillige gedragscodes voor journalisten | Ondersteuning van transnationale acties, bijv. campagnes of interculturele evenementen, voor het verspreiden van nauwkeurige informatie over de cultuur, de godsdienst en de maatschappelijke en economische bijdrage van immigranten Aanmoediging van proefprojecten en studies om te zoeken naar nieuwe vormen van communautaire samenwerking op het gebied van toelating en integratie |
Strengthening the ability of the host society to adjust to diversity by targeting integration actions at the host population Setting up national programmes to implement the two-way approach Increasing the understanding and acceptance of migration through awareness-raising campaigns, exhibitions, intercultural events, etc. Promoting knowledge within the host society of the consequences of introduction programmes and admission schemes Enhancing the role of private bodies in managing diversity Promoting trust and good relations within neighbourhoods, e.g. through welcoming initiatives, mentoring, etc. Co-operating with the media, e.g. through voluntary codes of practice for journalists | Supporting trans-national actions, e.g. campaigns or intercultural events, to project accurate information about immigrants’ cultures, religions and social and economic contributions Supporting pilot projects and studies to explore new forms of Community co-operation in the field of admission and integration |

Hoewel de Europese ondernemingsraden en vertegenwoordigers bij Europese vennootschappen (SE) vaak de gesprekken beginnen die later tot overeenkomsten leiden, kunnen Europese transnationale bedrijfsovereenkomsten alleen door Europese vakbondsfederaties afgesloten worden.
It is true that European works councils and employees’ representatives in European companies (SE) often begin the talks which later result in agreements. However, only European trade union federations can conclude European transnational company agreements.

– gezien de in december 2003 door de VN vastgestelde normen inzake de „Verantwoordelijkheden van transnationale vennootschappen en andere commerciële ondernemingen op het gebied van de mensenrechten” ,
– having regard to the ‘Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights’ adopted by the United Nations in December 2003 ,

– gezien de in december 2003 door de VN vastgestelde normen inzake de "Verantwoordelijkheden van transnationale vennootschappen en andere commerciële ondernemingen op het gebied van de mensenrechten",
– having regard to the ‘Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights’ adopted by the United Nations in December 2003,

Het is het doel van het vennootschapspakket om een nieuwe Europese rechtsstructuur te scheppen voor transnationale vennootschappen; een uitzonderingsbepaling die verhindert dat in sommige lidstaten werknemers van vennootschappen kunnen profiteren van de nieuwe mogelijkheden, is dan ook niet op zijn plaats.
The objective of the SCE package is to create a new European legal structure for transnational cooperatives and an opt-out, which denies employees of cooperatives in some member states from benefiting from the new opportunities, cannot be accepted.

1. Deze richtlijn schrijft maatregelen voor tot coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen, gedragscodes of andere regelingen van de lidstaten, met inbegrip van regelingen die zijn vastgesteld door organisaties die officieel gemachtigd zijn om de markten te reguleren (hierna „voorschriften” te noemen), betreffende openbare overnamebiedingen op effecten van onder het recht van een lidstaat vallende vennootschappen, wanneer alle of een deel van deze effecten in één of meer lidstaten zijn toegelaten tot de handel op een gereglementeerde markt in de zin van Richtlijn 93/22/EEG (hierna „gereglementeerde markt” te noemen).
1. This Directive lays down measures coordinating the laws, regulations, administrative provisions, codes of practice and other arrangements of the Member States, including arrangements established by organisations officially authorised to regulate the markets (hereinafter referred to as ‘rules’), relating to takeover bids for the securities of companies governed by the laws of Member States, where all or some of those securities are admitted to trading on a regulated market within the meaning of Directive 93/22/EEC in one or more Member States (hereinafter referred to as a ‘regulated market’).

De richtlijn schrijft maatregelen voor tot coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen, gedragscodes of andere regelingen van de lidstaten, met inbegrip van regelingen die zijn vastgesteld door organisaties die officieel gemachtigd zijn om de markten te reguleren (hierna "voorschriften" te noemen), betreffende openbare overnamebiedingen op effecten van onder het recht van een lidstaat vallende vennootschappen, wanneer alle of een deel van deze effecten in een of meer lidstaten zijn toegelaten tot de handel op een gereglementeerde markt in de zin van Richtlijn 93/22/EEG (hierna "gereglementeerde markt" te noemen).
The Directive lays down measures coordinating the laws, regulations, administrative provisions, codes of practice and other arrangements of the Member States, including arrangements established by organisations officially authorised to regulate the markets relating to takeover bids for the securities of companies governed by the laws of Member States (hereinafter referred to as "rules"), where all or some of those securities are admitted to trading on a regulated market within the meaning of Directive 93/22/EEC in one or more Member States (hereinafter referred to as a "regulated market").

Die referentievoorschriften moeten borg staan voor effectieve praktijken van transnationale informatie en raadpleging van de werknemers, alsmede voor medezeggenschap van de werknemers in de daarvoor in aanmerking komende organen van de SE indien er vóór de oprichting van de SE medezeggenschap in de deelnemende vennootschappen bestond.
These standard requirements should ensure effective practices of transnational information and consultation of employees, as well as their participation in the relevant organs of the SE if and when such participation existed before its establishment within the participating companies.

De Commissie roept de verenigingen van kwekers op de transnationale gedragscodes [22], en meer specifieke, daarvan afgeleide praktijkrichtlijnen, verder uit te werken en aan te passen.
The Commission invites the farmers associations to develop and update trans-national Codes of Conduct [22] and more specific Codes of Practices derived from them.