De nadruk in de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid op gelijke kansen voor vrouwen en mannen beoogt, naast gelijke kansen voor vrouwen en mannen zelf, ook versterking van de impact van dit gelijkekansenbeleid op alle andere beleidsterreinen; zo kan bijvoorbeeld de doelstelling van volledige werkgelegenheid niet worden verwezenlijkt zonder verhoging van de arbeidsparticipatie van vrouwen.
The focus in the employment guidelines on equal opportunities between men and women, while valid in its own right, aims also to reinforce the impact of policy across the board, for exa mple the objective of full employment cannot be furthered without raising women's labour market participation rates.