Traduction de «Hoge banengroei » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

hoge banengroei
high job growth

Hoge Commissaris voor de mensenrechten [ Bureau van de Hoge Commissaris voor de mensenrechten | Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor de mensenrechten | Hoge Commissaris van de VN voor de mensenrechten | OHCHR | UNHCHR ]
UN High Commissioner for Human Rights [ HCHR | Office of the High Commissioner for Human Rights | OHCHR | UNHCHR | United Nations High Commissioner for Human Rights ]

stof met hoge calorische waarde | stof met hoge kalorische waarde | stof met hoge stookwaarde | stof met hoge verbrandingswaarde
high calorific value material

Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor de mensenrechten | Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor de rechten van de mens | Hoge Commissaris voor de mensenrechten | Hoge Commissaris voor de rechten van de mens | UNHCHR [Abbr.]
High Commissioner for Human Rights | United Nations High Commissioner for Human Rights | UNHCHR [Abbr.]

UNHCR [ Bureau van de Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor Vluchtelingen | HCR | Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor Vluchtelingen | Hoge Commissaris voor Vluchtelingen ]
UNHCR [ HCR | High Commissioner for Refugees | Office of the UN High Commissioner for Refugees | Office of the United Nations High Commissioner for Refugees | UN High Commissioner for Refugees | United Nations High Commissioner for Refugees ]

hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid [ hoge vertegenwoordiger voor het GBVB ]
High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy [ High Representative for the CFSP ]

Hoge Commissaris van de Verenigde Naties voor vluchtelingen
United Nation Commissioner for Refugees | High Commissioner for Refugees

hyperkaliëmie | te hoge kaliumspiegel in het bloed
hyperkalaemia | excessive potassium in the blood

Hoge pass
Up and under

hyperpyrexie | hoge koorts
hyperpyrexia | extreme fever

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ook beknotten hoge kwantitatieve eisen de belangrijke rol van pensioenfondsen als langetermijninvesteerders in de Europese economie, waarmee economische groei en banengroei worden afgeknepen.
Stringent quantitative requirements also encroach upon the important role of pension funds as long-term investors in the European economy, and in this way damage economic growth and prevent job creation.

8. verzoekt om een duurzame begrotingsinspanning voor opleidingen en omscholingen, ook voor oudere werknemers die anders van de arbeidsmarkt dreigen te worden uitgesloten, in samenwerking met de sociale partners in de bedrijfstakken die te kampen hebben met een personeelstekort en daarbij rekening houdend met de EU 2020- doelstellingen en de sleutelsectoren met een hoge capaciteit voor banengroei, zoals de groene economie, gezondheidszorg en ICT, zoals vermeld in de mededeling van de Commissie getiteld "Naar een banenrijk herstel" (COM(2012)0173); dringt aan op een beter gebruik van het ESF en op een herwaardering van het EFG door zijn samenhang, duurzaamheid en complementariteit te vergroten om het besluitvormingsproces te verkorten en te vereenvoudigen;
8. Calls for a sustained effort to be made through the budget to provide, with the support of the social partners and in line with the Europe 2020 objectives, for appropriate training and re-skilling, not least of older workers who may otherwise face exclusion from the labour market, in sectors with labour shortages and the key sectors with high job creation potential identified by the Commission in its communication entitled ‘Towards a job-rich recovery’ (COM(2012)0173), such as the green economy and the healthcare and ICT sectors; calls for improved utilisation of the ESF and for the EGF to be enhanced by increasing its coherence, sustainability and complementarity in order to shorten and simplify the decision-making process;

De niet voldoende flexibele arbeidsmarkt en de hoge socialezekerheidsbijdragen vormen nog steeds een belemmering voor de banengroei.
The lack of flexibility in the labour market and high social security contributions remain an obstacle for job creation.

J. overwegende dat de Commissie in de conclusies van haar vijfde verslag over de uitvoering van de Kopenhagen-faciliteit (COM(2000) 376 ) bij de "Lessen voor de toekomst” vermeldt dat achteraf gezien de eigen verklaring over de banengroei waarschijnlijk nadelen had en in sommige gevallen wellicht heeft geleid tot een te hoge opgave van het aantal nieuwe banen;
J. whereas, in its fifth report on the implementation of the Copenhagen facility (COM(2000) 376 ), the Commission concludes, under lessons to be learned, that in hindsight the self-certification of job creation would appear to have its drawbacks and may in some cases have resulted in the over-declaration of jobs,