Traduction de «Hooggekwalificeerde baan » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

hooggekwalificeerde baan
highly qualified employment

Richtlijn 2009/50/EG van de Raad van 25 mei 2009 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan | richtlijn inzake de Europese blauwe kaart
Blue Card Directive | Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment | EU Blue Card Directive

hooggekwalificeerd personeel | hooggekwalificeerde arbeidskrachten | hooggeschoolde arbeidskrachten
highly qualified manpower

Ruimtestation in een baan om de Aarde | Ruimtestation in vaste baan om de Aarde
Orbital station

Directe baan | Meelopende baan
Direct orbit

baan voor 'Fives'
Fives court

hulp bieden bij het zoeken naar een baan | ondersteuning verlenen bij het zoeken naar een baan
provide help with job search | providing assistance with job search | offer assistance with job search | provide assistance with job search

Equatoriale baan
Equatorial orbit

lancering van satellieten in een baan rond de aarde
firing satellites into orbit | satellite launch procedures | launching of satellites into orbit | launching satellites into orbit

flexodrukpers met brede baan
wide web flexo printing press | wide web flexographic printing press

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De EU-migratiewetgeving maakt de EU aantrekkelijk voor bepaalde categorieën migranten. Zo is het door de blauwekaartrichtlijn gemakkelijker geworden om voor een hooggekwalificeerde baan naar de EU te komen (midden 2014 komt de Commissie met een verslag over de toepassing van deze richtlijn).
EU migration legislation contributes towards attracting certain categories of migrants, such as the Blue Card Directive that facilitates the entry and residence of third-country nationals taking up highly qualified employment (the Commission will publish a report on its implementation by mid-2014).

Deze richtlijn moet ertoe bijdragen dat die doelstellingen worden verwezenlijkt en de tekorten aan arbeidskrachten worden opgevangen, en bevordert daarom de toegang en de mobiliteit — met het oog op een hooggekwalificeerde baan — van onderdanen van derde landen voor een verblijf van langer dan drie maanden, zodat de Gemeenschap wereldwijd aantrekkelijker wordt voor hoogopgeleide werknemers en haar concurrentiekracht en economische groei worden verstevigd.
This Directive is intended to contribute to achieving these goals and addressing labour shortages by fostering the admission and mobility — for the purposes of highly qualified employment — of third-country nationals for stays of more than three months, in order to make the Community more attractive to such workers from around the world and sustain its competitiveness and economic growth.

Deze richtlijn mag geen afbreuk doen aan het recht van de lidstaten om een maximum vast te stellen voor het aantal onderdanen van derde landen dat zij op grond van deze richtlijn op hun grondgebied toelaten met het oog op een hooggekwalificeerde baan.
This Directive should be without prejudice to the right of the Member States to determine the volumes of admission of third-country nationals entering their territory for the purposes of highly qualified employment.

Daar de doelstelling van deze richtlijn, namelijk het invoeren van een bijzondere toelatingsprocedure en het goedkeuren van de voorwaarden voor toegang en verblijf van langer dan drie maanden, die van toepassing zijn op onderdanen van derde landen, met het oog op een hooggekwalificeerde baan, en op hun familieleden, niet voldoende door de lidstaten kan worden verwezenlijkt, vooral wat het verzekeren van de mobiliteit van deze personen tussen de lidstaten betreft, en derhalve beter door de Gemeenschap kan worden verwezenlijkt, kan de Gemeenschap in overeenstemming met het in artikel 5 van het Verdrag genoemde subsidiariteitsbeginsel maatregelen treffen.
Since the objectives of this Directive, namely the introduction of a special admission procedure and the adoption of conditions of entry and residence for more than three months applicable to third-country nationals in the Member States for the purposes of highly qualified employment and their family members, cannot be sufficiently achieved by the Member States, especially as regards ensuring their mobility between Member States, and can therefore be better achieved at Community level, the Community may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.

Richtlijn 2009/50/EG van de Raad van 25 mei 2009 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan
Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32009L0050 - EN - Richtlijn 2009/50/EG van de Raad van 25 mei 2009 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan - RICHTLIJN - VAN DE RAAD // van 25 mei 2009
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 32009L0050 - EN - Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment - COUNCIL DIRECTIVE // of 25 May 2009

De Raad heeft vastgesteld dat het compromis van het voorzitterschap inzake het voorstel voor een richtlijn betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan (zogenaamde richtlijn "blauwe kaart") door alle delegaties wordt gesteund.
The Council noted the overall support of all delegations for the Presidency compromise on a proposal for a Directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment (Blue Card Directive).

Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan Informatie van het voorzitterschap
Proposal for a Council Directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment Information from the Presidency

De Raad heeft nota genomen van de informatie van het voorzitterschap over een ontwerp-richtlijn betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan, alsmede van de opmerkingen van Tsjechië, Hongarije en België dienaangaande.
The Council took note of the information provided by the Presidency with regard to a draft Directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment and of the comments made by the Czech Republic, Hungary and Belgium on the item.

De Raad heeft een oriënterend debat gewijd aan twee voorstellen van de Commissie, nl. het voorstel betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan, en het voorstel betreffende sancties voor werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen.
The Council held a policy debate on two Commission proposals concerning the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment and sanctions against employers of illegally staying third-country nationals.