Met behulp van de ESF-activiteiten, die zeer vaak in de particuliere sector plaatsvinden, kan het evenwicht tussen vrouwen en mannen worden bevorderd en het bewustzijn van de werkgevers worden vergroot. Van het ESF is tevens op grote schaal gebruik gemaakt om het aantal startende ondernemingen, in handen van en geleid door vrouwen, te verhogen.
Through ESF operations, which very often take place in the private sector, it is possible to promote gender balance and to raise the awareness of the employers. The ESF has also been used widely to increase business start-ups, owned and managed by women.