Zelfs ten tijde van het voormalige Poolse totalitaire systeem werden vrouwen toch minstens op papier beschermd door de wet, in het bijzonde
r doordat ze na hun zwangerschaps- en ouderschapsverlof altijd naar hun oude baan terug konden keren, maar ook doordat ze zich professioneel konden ontplooien. Daarom moeten er speciale wettelijke be
palingen komen, die niet alleen een gelijke behandeling van mannen en vrouwen garanderen, maar vrou
wen ook beschermen, zeker in de per ...[+++]iode waarin die vrouwen kinderen krijgen, of thuis blijven om die kinderen op te voeden.
Even under the totalitarian system under which the people of Poland lived, women were, at least on paper, protected by law, and in particular they were able to return to their previous jobs after taking maternity and childcare leave, and also to develop vocationally. For this reason we require specific legal solutions that will not only ensure equal treatment of men and women, but which will also protect women, particularly those of reproductive age and those taking maternity and childcare leave.