Traduction de «Opneming van migranten » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

integratie van migranten [ integratie van immigranten | opneming van migranten ]
integration of migrants [ assimilation of migrants | Integration of migrants(ECLAS) ]

hervestiging van personen [4.7] [ herplaatsing van binnenlands ontheemden | herplaatsing van mensen | herplaatsing van migranten | herplaatsing van personen | herplaatsing van vluchtelingen | hervestiging van binnenlands ontheemden | hervestiging van mensen | hervestiging van migranten | hervestiging van ontheemden | hervestiging van vluchtelingen ]
resettlement of persons [4.7] [ population relocation | population resettlement | relocation of people | relocation of persons | resettlement of people | [http ...]

formulier E113 | opneming in een ziekenhuis-kennisgeving van opneming en ontslag
E113 form | hospitalization:notification of entering and leaving hospital

Werkgroep Handvest | Werkgroep opneming van het Handvest/toetreding tot het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens | Werkgroep opneming van het Handvest/toetreding tot het EVRM
Working Group on Incorporation of the Charter/Accession to the European Convention on Human Rights (ECHR) | Working Group on the Charter

Protocol tot opneming van het Schengenacquis in het kader van de Europese Unie
Protocol integrating the Schengen Acquis into the framework of the European Union

controle op de opneming
input control

hospitalisatie | opneming in een ziekenhuis
hospitalization

opneming van gegevens
inclusion of data

Migranten studies
Migrant studies

sociale integratie [ maatregelen tegen sociale uitsluiting | opneming in de samenleving | sociale acceptatie | sociale gelijkstelling ]
social integration [ integration into society | social assimilation | social inclusion | social insertion ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De bevordering van de integratie en opneming van migranten geschiedt voornamelijk in het kader van het Europees Sociaal Fonds, het EQUAL-initiatief en programma's voor de bestrijding van discriminatie, waaronder racisme en vreemdelingenhaat.
Promotion of the integration and inclusion of migrants is taking place primarily within the framework of the European Social Fund, the EQUAL initiative and programmes to combat discrimination, including racism and xenophobia.

41. benadrukt dat de uitdaging van het verlenen van gegarandeerde landrechten aan ontheemden en vluchtelingen door de klimaatverandering waarschijnlijk nog groter zal worden; wijst er eveneens op dat de oprichting van officiële instanties die de toegang tot land beheren met het oog op de hervestiging van migranten en vluchtelingen, alsmede de teruggave van land aan de oorspronkelijke eigenaren, van essentieel belang is; dringt er in dit verband bij de EU op aan meer bijstand te verlenen met betrekking tot de opneming van landrechten in de humanitaire en ontwikkelingsrespons op rampen of civiele conflicten, waarbij erop moet worden toegezien dat het landbeleid gegarandeerde landrechten voor verschillende etnische, sociale en generationele groepen op billijke wijze waarborgt;
41. Stresses that the challenge of providing secure land rights for displaced people and refugees is likely to increase under the pressures climate change; stresses equally that the establishment of legitimate institutions governing access to land for the re-settlement of migrants and refugees is essential, as is the case with restitution to original owners; urges the EU, in this connection, to enhance its assistance with respect to the inclusion of land rights in humanitarian and development responses to disasters or civil conflicts, whereby land policies must guarantee secure land rights for different ethnic, social or generational groups in an equitable manner;

36. wenst dat migranten zo snel mogelijk worden voorbereid op de arbeidsmarkt ter plaatse wijst in dit verband op de beproefde praktijken voor opneming op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld het aanwijzen van mentoren voor migranten, integratieloodsen en de benadering „migranten voor migranten” en beroepsgerelateerde taalcursussen, alsook het bieden van hulp aan en begeleiding van migrantenkinderen in de leerplichtige leeftijd, en ondersteuning van startende ondernemingen van gekwalificeerde personen met een migratie-achtergrond;
36. Calls for migrants to be prepared as rapidly as possible for the domestic labour market; points, in this connection, to best practice in the field of integration into the labour market, e.g. mentoring for migrants, integration pilots, ‘migrants for migrants’ and vocationally-based language courses, as well as the provision of help and encouragement for migrants’ school-age children and of support for start-ups by qualified people from migrant backgrounds;

37. wenst dat migranten zo snel mogelijk worden voorbereid op de arbeidsmarkt ter plaatse wijst in dit verband op de beproefde praktijken voor opneming op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld het aanwijzen van mentoren voor migranten, integratieloodsen en de benadering "migranten voor migranten" en beroepsgerelateerde taalcursussen, alsook het bieden van hulp aan en begeleiding van migrantenkinderen in de leerplichtige leeftijd, en ondersteuning van startende ondernemingen van gekwalificeerde personen met een migratie-achtergrond;
37. Calls for migrants to be prepared as rapidly as possible for the domestic labour market; points, in this connection, to best practice in the field of integration into the labour market, e.g. mentoring for migrants, integration pilots, ‘migrants for migrants’ and vocationally-based language courses, as well as the provision of help and encouragement for migrants’ school-age children and of support for start-ups by qualified people from migrant backgrounds;

Dit houdt in: Respect en bevordering van behoorlijke werkgelegenheidsbetrekkingen, aanmoediging van werknemersparticipatie via raadpleging en voorlichting en collectief onderhandelen, ontwikkeling van beroepsvaardigheden en levenslang leren, naleving van normen inzake veiligheid op het werk, bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen, totstandbrenging van een klimaat waarin de sociale partners kunnen vooruit lopen op veranderingen die op de arbeidsmarkt hebben plaatsgevonden en deze kunnen sturen, met inbegrip van herstructureringen, verbetering van de kwaliteit van het werk, opneming en bescherming van kwetsbare groepen werknemers zoals jongeren, ouderen, gehandicapten en migranten.
It means: respect and promote decent employment relations, encourage employee participation through consultation and information and through collective bargaining, develop their vocational skills and lifelong learning, comply with work safety standards, promote equality of men and women, create proper environment for the social partners to anticipate and manage changes that have taken place in the labour market, including restructuring, improve the quality of work, integrate and protect vulnerable groups of workers, such as young, elderly, disabled and migrants.

11. meent dat een coherent Europees immigratiebeleid alleen kans van slagen heeft als het gecombineerd wordt met een integratiebeleid ten einde opneming van migranten in de arbeidsmarkt, toegang tot scholen en onderwijs, tot sociale en medische hulp, alsmede toegang tot sociale, culturele en politieke participatie te verzekeren;
11. Believes that a coherent European immigration policy can only be successful if linked to an integration policy to secure the integration of migrants into the labour market, access to schools and education, social and health services and access to social, cultural and political participation;

Toch wil de Commissie nagaan of het mogelijk is om voor deze datum een aantal beperkte wijzigingen van richtlijn 89/48 voor te stellen, waaronder: * opneming in de richtlijn van de verplichting voor Lid-Staten om rekening te houden met de ervaring die de aanvrager heeft opgedaan na het behalen van zijn diploma; * opneming in de richtlijn van het begrip "gereglementeerde opleiding", zodat migranten van Lid-Staten waarin het betreffende beroep niet is gereglementeerd, niet hoeven aan te te tonen over een beroepservaring van twee jaar te beschikken; * uitbreiding van de taken van de Coördinatiegroep om een meer uniforme interpretatie en toepassing van de richtlijn te waarborgen.
The second Directive covers diplomas gained on completion of professional education and training, with less than three years of higher education. However, the Commission does intend to examine the possibility of proposing certain limited amendments to Directive 89/48 before the 1999 review, such as: * adding an obligation on Member States to take into consideration a migrant's post-diploma experience * adding the concept of "regulated education and training" so that migrants from Member States that do not regulate the profession in question do not have to demonstrate two years' professional experience * developing the role of the coordinators' group to secure a more uniform interpretation and application of the Directive.