· een reeks objectieve criteria ontwikkelen voor beoordelingen en bevorderingen, die toegespitst zijn op verdienste, integriteit en transparantie en een systeem oprichten voor het toezicht op en de evaluatie van de toepassing van die criteria in de huidige praktijk, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken van de functies van rechters, officieren van justitie en rechercheurs.
· Establish a set of objective standards for appraisals and promotions, focusing on merit, integrity and transparency, and put in place a system to monitor and evaluate the application of those standards in current practice, accounting for the specifics of the functions of judges, prosecutors and investigators.