Enkele van deze landen zeggen weliswaar dat er strakke grenzen moeten zijn, maar wanneer het aankomt op handhaving van de regels in eigen land, ontduiken ze de regels en handhaven ze de regels niet per werknemer, wat de basis voor gezondheid en veiligheid zou moeten zijn, maar per contract. Als mensen dus twee contracten hebben (één persoon met twee banen), kunnen deze landen aan de bovengrens ontkomen.
Some of those countries are the same ones that say there have to be rigid limits; but when it comes to enforcement within their own countries, there is a dodge taking place and in the place of enforcement per worker – which has to be the basis for health and safety – it is per contract. Therefore, if people have two contracts – two jobs, one person – then they can evade the limit, entirely unregulated and unprotected.