Vertaling van "Regionale groep Oost-Europa van de Groep van Dublin " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

regionale groep Zuidoost-Azië van de Groep van Dublin
South East Asia regional formation of the Dublin Group

regionale groep Oost-Europa van de Groep van Dublin
Eastern Europe Regional Formation of the Dublin Group

regionale groep Balkan/Midden-Oosten van de Groep van Dublin
Balkans/Middle East Regional Formation of the Dublin Group

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

* De Groep van Dublin verschaft de Europese Unie en de lidstaten een informeel mechanisme voor het bespreken van beleidskwesties inzake drugs met een aantal belangrijke internationale partners. Daarnaast beziet deze groep het drugsprobleem in specifieke regio's op grond van regionale verslagen die door de regionale voorzitters van de groep van Dublin worden opgesteld.
* The Dublin Group provides an informal mechanism for the European Union and its Member States to discuss policy issues regarding drugs with a number of important international partners. In addition to discussing specific policy issues, this group reviews the drugs problem in specific regions on the basis of regional reports prepared by the regional Dublin Group chairs.

Een groep van deskundigen zal de situatie onderzoeken waarmee vrouwelijke wetenschappers in Midden- en Oost-Europa en de Baltische Staten worden geconfronteerd, en aanbevelingen doen voor verdere werkzaamheden, in het bijzonder via de Helsinki-groep voor vrouwen en wetenschap en verbanden met andere toepasselijke beleidsterreinen.
A group of experts will examine the situation facing women scientists in Central and Eastern Europe and the Baltic States, and make recommendations for further work, in particular through the Helsinki Group on women and science and links with other appropriate policies.

43. neemt ter kennis dat de EU-lidstaten die aan de UNHRC deelnemen zijn verdeeld in twee regionale groepen, te weten de groep van West-Europese landen en de groep van Oost-Europese landen; merkt op dat de EU gekant is tegen het per regio voordragen van evenveel kandidaten als er zetels zijn ("clean slates"), hetgeen er namelijk toe leidt dat de EU-lidstaten met het oog op hun verkiezing in de UNHRC onderling met elkaar concurreren;
43. Takes note that the EU Member States participating in the UNHRC are split into two regional groupings, namely the Western European States group and the Eastern European States group; notes that the EU opposes the system whereby each region proposes only as many candidates as there are seats (the "clean slate" system), which results, effectively, in EU Member States competing between themselves for election to the UNHRC;

In samenwerking met andere landen, die geen deel uitmaken van deze Dublin-groep, worden zogenaamde mini-Dublin-groepen opgericht die een regionale reikwijdte hebben. Een mini-Dublin-groep in Ankara is dus bedoeld om een samenwerking tot stand te brengen tussen de leden van de Dublin-groep en Turkije ter bestrijding van de drugs en de drugshandel in dat land.
In cooperation with third countries who do not belong to this Dublin Group, this group deploys ‘mini Dublin Groups’ with a regional coverage, so a mini Dublin Group in Ankara would mean that the members of the Dublin Group and Turkey cooperate in these matters in Turkey itself.

5. Nieuwe factoren Deze kunnen in vijf groepen worden ingedeeld: - de eerste groep van factoren heeft te maken met bepaalde fundamentele veranderingen in de structuur van onze economieën; - de tweede groep houdt verband met de snelle technologische vooruitgang op alle gebieden, maar in het bijzonder wat vervoer, informatie en schone technologieën betreft; - ten derde moeten de factoren worden genoemd die voortvloeien uit het feit dat onze natuurlijke hulpbronnen snel slinken, terwijl wij worden geconfronteerd met de meest uiteenlopende vormen van milieubederf, zoals het verlies aan biodiversiteit, de afbraak van de ozonlaag, enz. - ten vierde de factoren die te maken hebben met het hoopgevende verschijnsel van een snelgroeiend milieubewustzijn; een vijfde groep van factoren houdt verband met de nieuwe politieke werkelijkheid in Oost- en Midden-Europa. 6. Naar een nieuw ontwikkelingsmodel De behoefte aan een nieuw ontwikkelingsmodel vloeit voort uit de noodzakelijke integratie van de milieudimensie in onze markteconomie.
Th new elements in the game Those can be distinguished in four groups : - the first is associated with certain basic changes in the structures o our economies, - the second group in connected with the rapid advancement of technology in all fields, but especially in transport, information and clean technologies, - the third group is related to the fact that our environmental resources are rapidly diminishing and we are faced with an increased variety of environmental hazards such as the loss of biodiversity, the depletion of the ozone layer, etc. - the fourth group relates to the encouraging phenomenon of a rapidly growing green consience while, finally, the fifth one regards the new political reality of the Eastern and Central Europe.

De Europese Raad verzoekt de Groep CHRISTOPHERSEN om te zamen met de vertegenwoordigers van de toetredende landen haar werk voort te zetten op basis van het in het verslag van de Groep voorgestelde mandaat, onder meer door verdere bestudering van de uitbreiding van de transeuropese netwerken tot buurlanden (met name tot de landen van Midden- en Oost-Europa en van het Middellandse-Zeegebied) en een eindverslag voor de Europese Raad in Essen op te stellen.
The European Council calls on the CHRISTOPHERSEN Group together with the representatives of the acceding states to continue their work on the basis of the mandate proposed in the Group's report studying further the extension of the transeuropean networks to neighbouring countries (in particular to Central and Eastern European countries and to the Mediterranean Basin) and to prepare a final report to the European Council in Essen.

De overige leden van de groep zijn: De heer Giuseppe AIROLDI I Vice-voorzitter voor opleidingsactiviteiten van de Universiteit van Bocconi Voormalig Directeur ontwikkeling en menselijk kapitaal van SDA-Bocconi Lid van de Raad van Bestuur van onderzoeksinstituten Mevrouw Maria AMBROSIO P Hoogleraar, Technische Universiteit van Lissabon Talrijke werken over verbanden tussen opleiding en technologische innovering Deskundige voor communautaire opleidingsprogramma's (EUROTECNET) De heer Wenceslas F Leider van een opleidingsinstantie die BAUDRILLARD relaties onderhoudt met een grote industriële groep uit de elektronische sector (Thomson) Voorheen verantwoordelijk voor het sociaal beleid in het kabinet van de Eerste minister De heer Erhard BUSEK A Voormalig minister van Onderwijs van Oostenrijk Verantwoordelijk voor de belangrijkste hervormingen van het Oostenrijks onderwijsstelsel Leider van het instituut IDM De heer François CORNELIS B Directeur van Petrofina Leider werkzaamheden van de Ronde Tafel van industriëlen over onderwijs en opleiding Specialist personeelsbeheer De heer Stig HAGSTROM SUE Kanselier, "Swedish University and College System" Voorzitter Koninklijke Zweedse Academie van Ingenieurswetenschappen Lid van het "Research Advisory Board" van de Zweedse regering De heer Ian JOHNSTON VK Vice-Kanselier, Universiteit van Sheffield Voormalig verantwoordelijke voor onderwijs en opleiding van het ministerie van Werkgelegenheid Mevrouw Kerstin THOURSIE SUE Deskundige arbeidsmarktvraagstukken Mevrouw helene LUND DK Verantwoordelijke op Deens gemeenten-niveau Specialiste relaties tussen onderwijs en landstreken Talrijke werkzaamheden voor de Raad van Europa over volwassenenonderwijs Mevrouw Beatriz ES Hoogleraar, Universiteit van Madrid MUNOZ-SECA deskundige economie van het menselijk kapitaal Expertisewerkzaamheden voor de Commissie inzake opleiding in de KMO's (FORCE) Mevrouw Britta NAUMANN D Deskundige voor arbeidsverhoudingen en collectieve onderhandeling Lid van h ...
The group's other members are: Mr Giuseppe Airoldi I Vice-President for training activities, University of Bocconi Former Director of Human Resources Development, SDA-Bocconi Member of research institute management boards Coordinator of numerous research projects concerning company organisation Mrs Marla Ambrosio P Professor, Lisbon Technical University In-depth knowledge of relationship between training and technological innovation Expert on Community training programmes (EUROTECNET) Mr Wenceslas F Holds major position in training body linked to top Baudrillard industrial undertaking in electronics sector (Thomson) Formerly responsible for social policies within Prime Minister's office Mr Erhard Busek A Former Austrian Education Minister Responsible for key reforms of Austrian education system Member of IDM Institute Mr François Cornelis B Director of Petrofina Responsible for activities of industrialists' round-table on education and training Specialist in human resources management Mr Stig Hagstrom S Chancellor of "Swedish University and College System" President of Royal Swedish Academy of Engineering Sciences Member of Swedish Government's Research Advisory Board Mr Ian Johnston UK Vice-Chancellor, Sheffield University Formerly in charge of education and training at Department of Employment Mrs Kerstin Thoursie S Labour market specialist Mrs Hélene Lund DK Actively involved at Danish municipal authority level Specialist in relations between education and regions Numerous activities for Council of Europe on adult education Mrs Beatriz ES Professor, Madrid University Munoz-Seca Specialist in human resources Expert work for Commission on training in SMEs (FORCE) Mrs Britta Naumann D Specialist in industrial relations and collective bargaining Member of European Trade Union Committee Member of "Status of Women" Committee, Education International Member of GEW Executive Mr Orlol Homs ES Professor, Barcelona Specialist in industrial relations and links between innova ...