Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Beleidslijnen van de organisatie naleven
Bevordering van de werkgelegenheid
Comité voor de werkgelegenheid
EU-richtsnoeren voor de rechten van het kind
Europese werkgelegenheidsstrategie
Gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid
Richtsnoeren van de organisatie naleven
Richtsnoeren voor de werkgelegenheid
Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid
Richtsnoeren voor productie opstellen
Schepping van arbeidsplaatsen
Schepping van werkgelegenheid
Werkgelegenheidscomité
Werkgelegenheidsrichtsnoeren

Vertaling van "Richtsnoeren voor de werkgelegenheid " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE
richtsnoeren voor de werkgelegenheid | richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid | Richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten | werkgelegenheidsrichtsnoeren

employment guidelines | guidelines for employment policy | guidelines for the employment policies of the Member States | EGs [Abbr.]


geïntegreerde richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid

Integrated Guidelines for Growth and Jobs


EU-richtsnoeren ter bevordering en bescherming van de rechten van het kind | EU-richtsnoeren voor de rechten van het kind | richtsnoeren inzake de bevordering en bescherming van de rechten van het kind

EU Guidelines for the Promotion and Protection of the Rights of the Child | EU guidelines on the rights of the child


Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]


schepping van werkgelegenheid [ bevordering van de werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen ]

job creation [ employment promotion | promotion of employment ]


Europese werkgelegenheidsstrategie [ gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid ]

European Employment Strategy [ Coordinated Strategy for Employment | European Strategy on Employment ]


beleidslijnen van de organisatie naleven | richtsnoeren van de organisatie naleven

comply to organisational guidelines | observe organisational guidelines | adhere to organisational guidelines | heed organisational guidelines


richtsnoeren voor productie opstellen

creating manufacturing guideline | define manufacturing guidelines | create manufacturing guidelines | creating manufacturing guidelines
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Hierbij wordt erop gewezen dat de richtsnoeren inzake werkgelegenheid verenigbaar moeten zijn met de globale richtsnoeren voor het economisch beleid. Gelet op deze rechtsgrondslag worden de richtsnoeren voor de werkgelegenheid en het economisch beleid gepresenteerd als twee afzonderlijke — maar intrinsiek met elkaar verbonden — rechtsinstrumenten:

Given this legal basis, the guidelines for employment and economic policies are presented as two distinct — but intrinsically interconnected — legal instruments:


Aangezien de richtsnoeren voor het werkgelegenheids­beleid voor 2010 pas in oktober 2010 werden aangenomen (15184/10), in principe voor een termijn van vier jaar, worden de richtsnoeren voor 2011 ongewijzigd gehandhaafd.

Given that the employment guidelines for 2010 were only adopted in October 2010 (15184/10), in principle for a duration of four years, the guidelines for 2011 will be maintained unchanged.


De ontwerp-richtsnoeren voor de werkgelegenheid - een onderdeel van de geïntegreerde richtsnoeren voor de periode 2008-2010 - zijn de volgende:

The draft Employment Guidelines -part of the Integrated Guidelines for the period 2008 -2010-are the following:


De Europese Voorjaarsraad van 2005 verklaarde dat de Gemeenschap alle passende nationale en communautaire middelen — inclusief het cohesiebeleid — moet aanwenden ter verwezenlijking van de doelstellingen van de hernieuwde Lissabonagenda, die bestaat uit geïntegreerde richtsnoeren, waaronder de door de Raad vastgestelde globale richtsnoeren voor het economische beleid en richtsnoeren voor de werkgelegenheid.

The 2005 Spring European Council confirmed that the Community should mobilise all appropriate national and Community resources — including the cohesion policy — in pursuit of the objectives of the renewed Lisbon agenda, which consists of integrated guidelines, including the broad economic policy guidelines and the employment guidelines adopted by the Council.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
- Allereerst is de Commissie door de Europese Raad verzocht de prioriteit die is verleend aan groei en werkgelegenheid te vertalen in nieuwe Globale richtsnoeren voor het economisch beleid, overeenkomstig artikel 99 van het Verdrag, en nieuwe Richtsnoeren voor de werkgelegenheid, overeenkomstig artikel 128 van het Verdrag.

- First of all, the Commission has been asked by the European Council to incorporate the priority given to growth and employment into new Broad Economic Policy Guidelines, based on Article 99, to ensure the economic consistency of the three economic, social and environmental dimensions of the Lisbon strategy, and to prepare new Employment Guidelines, based on Article 128 of the Treaty.


De in het vorige hoofdstuk vastgestelde sleutelfactoren [12] vinden hun neerslag in het beleidskader dat in de nieuwe Europese richtsnoeren voor de werkgelegenheid (2003), met name in de specifieke richtsnoer 5, en in de globale richtsnoeren voor het economisch beleid (richtsnoeren 4-8) vastgelegd is.

The key factors identified in the previous section [12] are also reflected in the policy framework defined by the new European Employment Guidelines (2003), in particular the specific guideline 5 and in the Broad Economic Policy Guidelines (guidelines 4-8).


Na de Europese Raden van Lissabon en Nice bleek de verbetering van de arbeidskwaliteit en -productiviteit een belangrijke prioriteit in de richtsnoeren voor de werkgelegenheid voor 2001 en 2002, en is zij naar voren gekomen als één van de drie overkoepelende doelstellingen van de richtsnoeren voor de werkgelegenheid voor 2003-2005, naast volledige werkgelegenheid en sociale cohesie.

Following the Lisbon and the Nice European Councils, improving quality and productivity in work appeared as a key priority in the 2001 and 2002 Employment Guidelines and is one of the three overarching objectives in the Employment Guidelines for the period 2003-2005, together with full employment and social cohesion.


Het Economisch en Sociaal Comité heeft op donderdag 27 mei, in aanwezigheid van de heer ANDRES, staatssecretaris bij het Duitse federale ministerie van arbeid en tewerkstelling, met 105 stemmen vóór, 6 stemmen tegen, bij 11 onthoudingen een initiatiefadvies goedgekeurd over de "Omzetting van de richtsnoeren voor de werkgelegenheid 1999". Rapporteur was mevrouw ENGELEN-KEFER, Groep Werknemers, Duitsland.

At its plenary session on Thursday, 27 May, attended by Mr Gerd Andres, state Secretary in the Ministry of Labour of the Federal Republic of Germany, the Economic and Social Committee adopted, by 105 votes to six, with eleven abstentions, an own-initiative opinion on The implementation of the 1999 employment guidelines. The rapporteur was Mrs Ursula Engelen-Kefer, Workers' Group, Germany.


Als gevolg van de tijdens de voorjaarsbijeenkomst 2005 van de Europese Raad geformuleerde beleidslijnen is het voorstel voor een besluit betreffende richtsnoeren voor de werkgelegenheid één van de elementen van het ontwerp voor geïntegreerde richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid.

Following the guidelines issued by the 2005 Spring European Council, the proposal for a Decision on employment guidelines is one of the elements of the proposal for Integrated Guidelines for Growth and Jobs.


In overeenstemming met het verzoek van de Europese Raad van Barcelona (maart 2002) wordt het proces van beleidscoördinatie meer gestroomlijnd, met op elkaar afgestemde tijdschema's voor de aanneming van de globale richtsnoeren voor het economisch beleid (GREB) en de richtsnoeren voor de werkgelegenheid.

It is in line with the Barcelona European Council request (March 2002) that the policy co-ordination processes be more streamlined, with synchronised calendars for the adoption of the Broad Policy Guidelines (BEPGs) and the Employment Guidelines.


w