Traduction de «Sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen [ ecologische verantwoordelijkheid | maatschappelijk verantwoord ondernemen | milieubeleid van een bedrijf | milieubeleid van een onderneming ]
corporate social responsibility [ company environmental policy | corporate environmental responsibility | CSR ]

maatschappelijk verantwoord ondernemen | maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen
corporate conscience | CSR | corporate social responsibility | social performance

Groenboek - De bevordering van een Europees kader voor de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven
Green Paper - Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility

raad geven over sociale ondernemingen | advies geven over sociale ondernemingen | adviseren over sociale ondernemingen
give advice on social enterprise | give advice on social enterprises | advise on social enterprise | advise on social enterprises

nationale confederatie van ondernemingen van sociale verzekering
national confederation of mutual provident societies

Ambacht en kleine ondernemingen,handel en distributie,sociale economie
cooperatives,mutual and friendly societies and non-profit foundations | Crafts and small business | distributive trades

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Code samenvatting: Buitenlandse handel / Ontwikkeling en duurzaamheid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Communautair werkgelegenheidsbeleid / Partnerschap voor groei en werkgelegenheid Werkgelegenheid en sociaal beleid / Arbeidsrecht en organisatie van het werk / Sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen Ondernemingen / Ondernemingsklimaat / Verbetering van ondernemingsklimaat / Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven (Corporate Social Responsibility, CSR). Milieu en klimaatverandering / Duurzame ontwikkeling / Instrumenten voor een duurzame ontwikkeling
Summary code: External trade / Development and sustainability Employment and social policy / Community employment policies / Partnership for growth and employment Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Corporate social responsability Enterprise / Business environment / Improving the business environment / Corporate social responsibility (CSR) Environment and climate change / Sustainable development / Sustainable development instruments

Eurovoc-term: bedrijfsbeheer groot bedrijf verslag over de werkzaamheden impactonderzoek duurzame ontwikkeling sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen
EUROVOC descriptor: business management large business annual report impact study sustainable development corporate social responsibility

Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Arbeidsrecht en organisatie van het werk / Sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen Ondernemingen / Ondernemingsklimaat / Verbetering van ondernemingsklimaat / Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven (Corporate Social Responsibility, CSR).
Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Corporate social responsability Enterprise / Business environment / Improving the business environment / Corporate social responsibility (CSR)

17. wijst op de behoefte om een juiste balans te vinden tussen het versterken van het concurrentievermogen van ondernemingen en het aanpakken van de gevolgen van bedrijfspraktijken voor het milieu en de maatschappij; is verheugd over de door de Commissie genomen initiatieven om de sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen (SVO) op te nemen in de Europa 2020-strategie voor slimme, duurzame en inclusieve groei.
17. Points to the need to find an appropriate balance between boosting the competitiveness of industry and addressing the impact of business on the environment and society; welcomes the initiatives taken by the Commission to include Corporate Social Responsibility as part of the Europe 2020 strategy for smart, sustainable and inclusive growth;

8. merkt op dat het aan individuele landen en de lidstaten is de IAO-verdragen te ondertekenen, en betreurt de gebrekkige uitvoering en handhaving van de sociale normen, in het bijzonder van de IAO-verdragen en de beginselen betreffende de sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen (SVO) in een aantal partnerlanden van de EU; moedigt de EU dan ook aan maatregelen te treffen om ervoor te zorgen dat de sociale normen daadwerkelijk worden uitgevoerd; benadrukt dat de IAO het gebruik van handelssancties ten aanzien van landen die hun internationale verplichtingen niet naleven, toestaat; verzoekt de EU een beleid te voeren gebaseerd op stimulansen en sancties in het kader van bilaterale en regionale overeenkomsten, om ervoor te zorgen dat de sociale bepalingen van de preferentiële handelsovereenkomsten van de EU daadwerkelijk worden uitgevoerd; benadrukt dat op coherente wijze toezicht op de SAP- en de SAP-plusstatus moet worden gehouden en dat het toezichtproces transparanter moet worden gemaakt;
8. Notes that it is up to individual countries and Member States to sign up to the ILO conventions, regrets the poor implementation and enforcement of social standards, especially the ILO conventions and CSR principles in a number of the EU's partner countries; accordingly, encourages the EU to take measures to ensure effective implementation of social standards; emphasises that the ILO permits the imposition of trade sanctions on countries that do not comply with their international obligations; calls on the EU to pursue an approach based on incentives and sanctions in the context of bilateral and regional agreements, so as to ensure that the social provisions of EU preferential agreements are effectively enforced; stresses that the GSP and GSP + should be monitored coherently, and that the monitoring process should be made more transparent;

- (PT) Mijnheer de Voorzitter, daar volgens het verslag over de mondiale sociale zekerheid van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) uit 2010 meer dan 50 procent van de werknemers geen sociale bescherming geniet, kunnen we gemakkelijk concluderen dat er in de meeste gevallen helemaal geen sprake is van sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen.
– (PT) Mr President, bearing in mind that the World Social Security Report 2010 of the International Labour Organisation (ILO) states that over 50% of all workers have no social protection, it is easy to conclude that, in most cases, there is no corporate social responsibility.

31. wijst er met nadruk op dat op EU-niveau geen richtlijn ter regulering en handhaving van de sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen (SVO) mag worden vastgesteld;
31. Stresses that no directive regulating CSR and enforcing respect for it should be adopted at EU level;

Ik ben groot voorstander van meer sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen en een respectvolle houding ten opzichte van hun eigen werknemers.
I welcome the increase in companies’ social responsibility and respectful attitudes towards their own workers.

In het groenboek van de Commissie over de sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen [12] wordt met nadruk op de voordelen voor zowel het bedrijfsleven als de samenleving gewezen, als ondernemingen hun sociale verantwoordelijkheid erkennen en sociale belangen en milieubelangen op hun vaandel schrijven.
The Commission's Green Paper on corporate social responsibility [12] underlines these benefits for both companies and society when companies acknowledge their social responsibilities and take on board social and environmental concerns.

- De bevordering van de sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen met een referentiekader voor toekomstige ontwikkelingen, gebaseerd op een nieuwe mededeling inzake sociale verantwoordelijkheid van ondernemingen.
- The promotion of corporate social responsibility with a framework of reference for future developments, building on a new communication on corporate social responsibility.