Vertaling van "Theorie van de maatschappelijke dienstverlening " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

theorie van de maatschappelijke dienstverlening | theorie van de sociale welzijnszorg | theorie van het maatschappelijk werk
theory of social work

verwijzen naar maatschappelijk werker van maatschappelijke dienstverlening
Referral to SSD social worker

verwijzing door maatschappelijk werker van maatschappelijke dienstverlening
Referral by SSD social worker

maatschappelijk assistent arbeid | maatschappelijk assistente | maatschappelijk assistent | sociaal-maatschappelijk dienstverlener
social work assistant practitioner | support worker assistant | social work assistant | support work assistant team member

omgaan met ethische problemen binnen sociale diensten | omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening | omgaan met ethische problemen binnen maatschappelijke diensten
manage ethical conflicts within social services | manage ethical dilemmas within social services | manage ethical issues within social services | manage ethical issues within social work

verwijzing door zorgmanager maatschappelijke dienstverlening
Referral by SSD care manager

maatschappelijke dienstverlening
social services

gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening
health and social services

afdelingshoofd maatschappelijke diensten | manager maatschappelijke ontwikkeling | hoofd maatschappelijke ontwikkeling | manager sociale dienstverlening
frontline manager | social care team manager | social and care services manager | social services manager

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Aangezien persoonlijke zorgverlening (dienstverlening in tehuizen en maatschappelijke dienstverlening waarbij geen onderdak wordt verschaft) een steeds belangrijkere bron van nieuwe banen wordt, wordt de EU-landen tevens verzocht op vrijwillige basis gegevens over vacatures voor dergelijke diensten te verstrekken.
Owing to the growing importance of personal care services (residential care activities and social work activities without accommodation) for job creation, EU countries are also requested to transmit, on an optional basis, data on job vacancies in these areas.

Detachering van werknemers komt vooral vaak voor in de bouwsector, in de verwerkende industrie en in dienstensectoren als persoonlijke diensten (onderwijs, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening) en zakelijke diensten (administratieve, professionele en financiële diensten).
Posting of workers is particularly frequent in the construction sector, in the manufacturing industry and in service sectors such as personal services (education, health and social work) and business services (administrative, professional, and financial services).

MENSELIJKE GEZONDHEIDSZORG EN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING
HUMAN HEALTH AND SOCIAL WORK ACTIVITIES

Sommige ministers hebben de verwachting geuit dat nieuwe werkgelegenheid kan worden gecreëerd door de totstandbrenging van een koolstofarme economie ("groene banen") en in de gezondheidszorg en de maatschappelijke dienstverlening.
Some ministers expressed the expectation that new employment opportunities could be created through building a low-carbon economy ("green jobs"), as well as in the health and social sectors.

"Maatschappelijke dienstverlening", Praag, 22-23 april 2009 ( 10559/09 ).
"Social Services", Prague, 22-23 April 2009 ( 10559/09 )

De ministers hebben tevens conclusies aangenomen over "Maatschappelijke dienstverlening als hefboom voor actieve insluiting en versterking van de sociale cohesie, en als banenmarkt", ( 10052/09 ).
The ministers also adopted conclusions entitled "Social Services as a tool for active inclusion, strengthening social cohesion and an area for job opportunities" ( 10052/09 ).

Maatschappelijke dienstverlening of maatschappelijk werk, gepaard gaande met ander beperkende maatregelen
Community service or work accompanied with other restrictive measures

hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt vergroten door deelname aan het beroepsonderwijs en -opleiding te stimuleren, reïntegratie en passende premies en werkafspraken, alsmede de noodzakelijke maatschappelijke dienstverlening en zorg, onder meer door de ontwikkeling van de sociale economie.
improve their employability by enhancing participation in vocational education and training, rehabilitation and appropriate incentives and working arrangements, as well as the necessary social support and care services, including through the development of the social economy,

De hoofddoelstelling van dit programma is, dankzij gemeenschappelijke planning van maatschappelijke dienstverlening, te komen tot een situatie waarin in iedere gemeente in armoede en/of maatschappelijke uitsluiting verkerende personen en groepen als actoren worden geïntegreerd met de bedoeling de leefkwaliteit geleidelijk te verbeteren en er zo in te slagen sociale samenhang tot stand te brengen. De gewenste resultaten zijn van uiteenlopende aard: samenwerkingsverbanden (en de interne regels ervan ) die zich in netwerken verenigen en langzamerhand sterker worden door gemeenschappelijke, samenhangende en op consensus berustende realisering van sociale diagnoses (en bijstelling hiervan iedere keer dat dit nodig is), informatiesystemen, sociale ontwikkelingsplannen en uitvoerbare actieplannen om de problemen op te kunnen lossen en te kunnen voorzien in de behoeften, met name in situaties waarin sprake is van armoede en uitsluiting.
The main objective of this programme is, through concerted planning of social measures, to develop a system which, in each municipality, includes individuals and groups in situations of poverty and/or social exclusion as stakeholders, with a view to gradually improving the quality of life and thus achieving greater social cohesion. The desired outcomes are of various types: partnerships (and their internal rules) which organise into networks and gradually consolidate through the shared, linked and consensual production of diagnoses of social problems (updated as and when necessary), information systems, social development plans and feasible action plans, in order to resolve the problems and satisfy needs in situations of poverty and social exclusion.

5,2 miljoen euro voor ontslagen werknemers in de Oostenrijkse sector van de mobiele maatschappelijke dienstverlening, na een beslissing van de regio Stiermarken om stevig te besnoeien op de begroting voor sociale zaken;
EUR 5. 2 million for employees made redundant in the Austrian mobile social services sector, following the decision by the region of Styria to cut resources for social services substantially;