Vertaling van "Werkbelasting " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

werkbelasting | werkdruk | werkvolume
workload

werkbelasting
workload

hefvermogen | hijskracht | werkbelasting
safe working load

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Daarnaast is de ontevredenheid over de werkbelasting, het werktempo en lange werkdagen (meer dan 13 uur) wijder verbreid dan die over andere aspecten, zoals een gebrek aan belangstelling voor de te verrichten taken of te korte rustperiodes gedurende de week of het jaar;
In addition, dissatisfaction regarding workload, pace of work and long working days (more than 13 hours) is more widespread than other issues such as lack of interest in the tasks or inadequate rest periods on a weekly or annual basis;

31. is van mening dat de middelen voor het directoraat-generaal Concurrentie van de Commissie moeten worden aangepast aan de toegenomen werkbelasting en het grotere takenpakket, onder andere door middelen van in onbruik geraakte of ondergebruikte begrotingslijnen over te hevelen, zodat het DG proactiever kan handelen;
31. Considers that resources for the Commission’s Directorate-General for Competition should be brought into line with its increased workload and range of tasks, inter alia by redeploying resources from obsolete or underused budget lines, in order to enable more proactive action to be taken;

In de mate van het mogelijke blijven de bewakings- en rapportageverplichtingen de werkbelasting van de lidstaten tot een minimum beperkt, onder meer door het centraal verzamelen en beheren van gegevens.
To the extent possible, monitoring and reporting requirements shall minimise Member States' workload including through the use of centralised data collection and maintenance.

138. onderstreept dat een allesomvattende benadering, die verder gaat dan de gezins- en microsociale situatie en rekening houdt met genderverhoudingen, in COB moet worden geïntegreerd; is van oordeel dat deze transversale genderbenadering in alle ontwikkelingsprojecten en analyses van een samenleving moet worden opgenomen; dringt erop aan dat deze benadering niet alleen op alle sectoren, maar ook op politiek, economisch, sociaal, ecologisch, cultureel en ander vlak wordt toegepast; wijst erop dat zo'n benadering, die stelselmatig rekening houdt met de situatie en de rol van vrouwen en de genderverhoudingen in een samenleving, meer omvattend, humanistischer en democratischer is dan een benadering waarbij vrouwen worden geïsoleerd, met name omdat deze benadering het marginaliseren van vrouwen in „vrouwenprojecten” of projecten die de werkbelasting of verantwoordelijkheden van vrouwen vergroten voorkomt zonder dat hun macht of controle over de voordelen van die projecten toeneemt;
138. Stresses the need for PCD to incorporate a global approach which extends beyond the family and microsocial level and takes gender relations into account; takes the firm view that this cross-cutting approach to gender issues needs to be incorporated in every development project and every analysis of a society; insist that this approach must apply not only to all sectors but in all political, economic, social, environmental, cultural and other fields; points out that such an approach, which systematically takes account of the situation and role of women and gender relations in a society, is more comprehensive, humanistic and democratic than an approach which sets women apart, in particular as it avoids marginalising women in ‘women’s projects’ or projects which add to women’s workloads or responsibilities without increasing their power or control over the benefits generated by the projects in question;

67. verzoekt de Commissie daarom in haar jaarverslag met een evaluatie van het personeel een gecombineerde beoordeling op te nemen per directoraat-generaal en dienst, met name rekening houdend met de omvang en de werkbelasting hiervan, en per soort van post, volgens de presentatie in het genoemde verslag (beleid, programmabeheer, administratieve ondersteuning, begrotingsbeheer en fraudebestrijding, taaldiensten enz.);
67. Therefore asks the Commission to include in its annual staff screening report a combined assessment by Directorates-General and services, taking into account their size and workload notably, and by the types of posts, as presented in this screening report (policymaking, programme management, administrative support, budgetary management and anti-fraud activities, language services, etc.);

122. merkt op dat het beschikbare personeel niet altijd optimaal wordt ingezet, en is verheugd over het voornemen van de Commissie om een beter systeem voor tijdsregistratie in te voeren; onderschrijft de aanbeveling van de Rekenkamer om een systeem voor beheersrapportages in te voeren teneinde doeltreffend toezicht te houden op de tijd die aan bepaalde zaken wordt besteed en op de werkbelasting van de betrokken ambtenaren; verwacht dat een dergelijk systeem tegen het einde van 2012 operationeel is;
122. Notes the weaknesses in the use of available human resources, and welcomes the Commission's intention to implement an enhanced system of time recording; endorses the Court of Auditors suggestion for a management reporting designed to effectively monitor the time spent on particular cases and the workload of case handlers; expects such a system to be operational by the end of 2012;

Het Europees systeem voor het verzamelen en overdragen van studiepunten (ECTS) kent op basis van de werkbelasting voor elk deel van een studieprogramma kredietpunten toe om bepaalde leerresultaten te bereiken.
The European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) allocates credit points to each part of a study programme, based on the student workload to achieve specified learning outcomes.

In het verslag wordt rekening gehouden met de ervaring van de Autoriteit met het hanteren van haar werkbelasting, in het bijzonder in het licht van de toenemende werkdruk en het toenemend aantal aanvragen in diverse sectoren, zoals gezondheidsclaims, toevoegingsmiddelen voor diervoeding, aroma's, etc.
The report takes into account the authority's experience in managing its workload, particularly in the light of the increasing workload and growing number of applications in various sectors such as health claims, feed additives, flavourings, etc.

Sommige delegaties waren van mening dat de EFSA, wegens de toename van haar werkbelasting, vergoedingen kan ontvangen indien de graduatie niet nadelig is voor midden- en kleinbedrijven die vergunningen aanvragen.
Some delegations expressed the view that owing to the increase in its work EFSA could receive fees if the graduation does not disadvantage small and medium sized enterprises (SMEs) applying for authorisations.

wetgevingsteksten duidelijk en ondubbelzinnig zijn; zowel vissers als nationale ambtenaren kunnen beschikken over alle nodige informatie in een beknopte en begrijpelijke vorm; de huidige werkbelasting voor deze twee groepen, die het gevolg is van onnodig ingewikkelde regels, kleiner wordt.
to ensure that legislative texts are clear and unambiguous; to ensure that both fishermen and national administrators have access to the information they need in a concise and easily-understood form and to reduce the burden of work that currently falls upon these two groups of stakeholders as a result of unnecessary complications in regulation.