Traduction de «combineren van en beroepsleven » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

combineren van gezins- en beroepsleven | combineren van werk en gezin | tot stand brengen van evenwicht tussen arbeid en zorg
reconciling family and professional life

herintreding [ herintegratie in het beroepsleven | reïntegratie in het beroepsleven ]
reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]

verhouding school-beroepsleven [ verhouding onderwijs-beroepsleven | verhouding universiteit-beroepsleven ]
school-working life relations [ education-working life relations | university-working life relations ]

digitale content combineren en verwerken | digitale inhoud combineren en verwerken
integrate and re-elaborate digital content

meerdere kennisgebieden combineren
apply multiple fields of knowledge | combine numerous fields of knowledge | combine multiple fields of knowledge | work in a multidisciplinary fashion

bedrijfstechnologie met gebruikerservaring combineren
combine industry technology with user experience | combine sector technology with user experience | combine business technology with user experience | combining business technology and user experience

combineren (van conclusies)
to combine

het combineren van verscheidene activiteiten
multiple activities

opneming in het beroepsleven
integration into employment

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Als Europa deze tendens tot bevolkingsafname wil keren, moet het overheidsbeleid mannen en vrouwen meer stimulansen bieden om gezins- en beroepsleven te combineren.
If Europe is to reverse this demographic decline, families must be further encouraged by public policies that allow women and men to reconcile family life and work.

De technologische ontwikkelingen bieden de mogelijkheid gezins- en beroepsleven beter te combineren.
Technological developments are another way of better balancing family life and work.

46. stelt dat beleid dat erop is gericht om te zorgen voor een evenwicht tussen gezins- en beroepsleven, vrouwen in staat stelt om beter om te gaan met ouder worden, aangezien werk zorgt voor een hogere levenskwaliteit; is van oordeel dat een dergelijk beleid vrouwen ook in staat stelt de salariskloof te vermijden, alsmede het hiermee verband houdende risico van armoede later in het leven, omdat het gevolgen heeft voor de hoogte van de betaalde pensioenbijdragen als vrouwen om gezins- en beroepsleven te combineren moeten kiezen voor deeltijds, gelegenheids- of atypisch werk;
46. Maintains that policies to balance family and working life enable women to cope better with ageing, taking into account the fact that work improves quality of life; believes that such policies also enable women to avoid the pay gap and, accordingly, the risk of poverty in later life in cases where, in order to balance family and working life, women have to choose part-time, occasional or atypical work, given that this has repercussions for the amounts paid in pension contributions;

21. stelt dat beleid dat erop is gericht om te zorgen voor een evenwicht tussen gezins- en beroepsleven, vrouwen in staat stelt om beter om te gaan met ouder worden, aangezien werk zorgt voor een hogere levenskwaliteit; is van oordeel dat een dergelijk beleid vrouwen ook in staat stelt de salariskloof te vermijden, alsmede het hiermee verband houdende risico van armoede later in het leven, omdat het gevolgen heeft voor de hoogte van de betaalde pensioenbijdragen als vrouwen om gezins- en beroepsleven te combineren moeten kiezen voor deeltijds, gelegenheids- of atypisch werk;
21. Maintains that policies to balance family and working life enable women to cope better with ageing, taking into account the fact that work improves quality of life; believes that such policies also enable women to avoid the pay gap and, accordingly, the risk of poverty in later life in cases where, in order to balance family and working life, women have to choose part-time, occasional or atypical work, given that this has repercussions for the amounts paid in pension contributions;

te zorgen voor meer evenwicht tussen flexibele en vaste arbeidscontracten ter bevordering van de werkgelegenheid en om gezins- en beroepsleven beter met elkaar te kunnen combineren,
enhance the balance between the flexibility and security of employment contracts to promote employment and help in reconciling family and professional life,;

In deze context zijn beleidsmaatregelen ter versterking van gendergelijkheid en ter verbetering van het combineren van het beroepsleven, het gezinsleven en het privéleven van essentieel belang voor de verwezenlijking van gezamenlijk geformuleerde doelstellingen met betrekking tot een hoger werkgelegenheidsniveau en voor het bereiken van doelen op het gebied van economische groei en sociale cohesie in de Europese Unie”.
In this context, policies to strengthen gender equality and to improve the reconciliation of work, family and private life are key for reaching commonly-set targets of higher employment rates as well as for fulfilling the objectives of economic growth and social cohesion in the European Union".

In zijn verklaring deelt de Raad het voornemen van het Europees Parlement om de situatie met betrekking tot het combineren van privé- en beroepsleven te verbeteren, teneinde gelijkheid van vrouwen en mannen in het beroepsleven te bewerkstelligen.
The Council in its statement shares the European Parliament's commitment to improving the situation regarding reconciliation between work and private life in order to achieve equality between women and men in working life.

De geleidelijke pensionering, dat wil zeggen het combineren van een gedeeltelijk pensioen met deeltijds werk, kan een alternatief zijn voor een vroegtijdige volledige uitstap uit het beroepsleven.
Gradual retirement, i.e. the combination of a partial pension with part-time working may be an alternative to an early complete exit from the labour market.

Het is de bedoeling dat deze tweede groep maatregelen de kans biedt om gezins- en beroepsleven te combineren, en de overstap van een baan naar de vol- of deeltijdse zorg voor het gezin, en omgekeerd, te vergemakkelijken.
The aim of this second group of provisions is to allow men and women to combine their family roles with labour market participation and to ease the transition between employment and full- or part-time in-family caring and vice versa.

Verder is er sprake van een uitbreiding van het aantal begeleidende sociale voorzieningen die het vrouwen gemakkelijker moeten maken om hun gezins- en beroepsleven te combineren.
Furthermore, the number of accompanying social services aiming at helping women to reconcile family life and work have also been increasing.