Deze richtlijn betreft directe en indirecte discriminatie, alsook intimidatie, op de gebieden werkgelegenheid, beroepsopleiding, onderwijs, sociale bescherming (met inbegrip van sociale zekerheid en gezondheidszorg), sociale voordelen, en de toegang tot goederen en diensten (met inbegrip van huisvesting).
This Directive covers direct and indirect discrimination, as well as harassment, in the fields of employment, vocational training, education, social protection (including social security and health care), social advantages, and access to goods and services (including housing).