Vertaling van "humanresourcesmanagement " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

humanresourcesmanagement | hrm | personeelsbeleid
HR management | HRM | human resource management | human resources management

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

19. is ingenomen met de plannen om een instituut voor openbaar bestuur op te richten, vraagt om verdere maatregelen ter uitvoering van de strategie voor de hervorming van de overheidsadministratie, en vraagt dat de wet op het ambtenarenapparaat volledig ten uitvoer wordt gelegd, met onder meer een aangepast systeem voor humanresourcesmanagement; vestigt de aandacht op de gevaren van het politiseren van de overheidsadministratie door het gebruik van niet-transparante aanwervingsprocedures en het aanwerven van tijdelijke werknemers buiten de wet om, en vraagt dat de autoriteiten een eind maken aan deze praktijken en een gedepolitiseerd en op verdienste gebaseerd ambtenarenapparaat creëren, dat ook het vertrouwen van de burgers in het openbaar bestuur zou helpen versterken;
19. Welcomes plans for the establishment of a Public Administration Institute, and calls for further action to implement the public administration reform strategy and ensure full enforcement of the law on the civil service, including an adequate human resources management system; draws attention to the risks of politicising public administration through the use of non-transparent recruitment procedures, and to the practice of hiring temporary staff outside the scope of the law, and calls on the authorities to put an end to these practices and to create a depoliticised civil service based on merit, which would also help to enhance citizens' trust in public administration;

België heeft de volgende prioriteiten vastgesteld: het economisch klimaat en de steun aan bedrijven (met name kmo's), met bijzondere aandacht voor onderzoek en innovatie; opleiding, werkgelegenheid voor prioritaire groepen, humanresourcesmanagement en sociale integratie; milieu, risicopreventie en energiebeleid; en duurzame ontwikkeling.
The priorities chosen concern the following themes: the business environment and support for firms (especially small and medium-sized companies), with special emphasis on research and innovation; training and employment for priority categories, human resource management and social inclusion; the environment, risk prevention and energy policy; and sustainable development in the territories concerned.