Traduction de «inschakeling in het beroepsleven » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

inschakeling in het beroepsleven | integratie in het arbeidsproces
occupational integration | professional insertion

herintreding [ herintegratie in het beroepsleven | reïntegratie in het beroepsleven ]
reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]

verhouding school-beroepsleven [ verhouding onderwijs-beroepsleven | verhouding universiteit-beroepsleven ]
school-working life relations [ education-working life relations | university-working life relations ]

opneming in het beroepsleven
integration into employment

beroepsleven
professional society

voorbereiding op het beroepsleven
preparation for working life

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Verscheidene lidstaten hebben aanzienlijke vooruitgang geboekt bij de inschakeling van de civiele maatschappij en andere relevante actoren tijdens de fase van de beleidsplanning, maar deze inschakeling wordt maar zelden tot de uitvoeringsfase voortgezet.
Several countries have made considerable progress in involving civil society and other relevant stakeholders in the policy planning phase, but this is rarely continued into the implementation phase.

Essentieel hierbij zijn maatregelen om boeren bewuster te maken van verschillende bodemsamenstellingen, een goed landbeheer, het belang van wisselteelt, meststoffen enz. Ook de participatie en inschakeling van adviesdiensten zijn in dit verband van groot belang.
Measures to raise farmers’ awareness of different soil compositions, good land management, the importance of crop rotation, fertilisers etc. have a particularly important role to play.

(b) inclusieve en participerende ontwikkelingsmethoden en ruime inschakeling van alle segmenten van de samenleving in het ontwikkelingsproces en de nationale en regionale dialoog, waaronder de politieke dialoog; de inschakeling van alle geledingen van de samenleving in het ontwikkelingsproces wordt verwezenlijkt door een uitvoerige raadpleging van met name organisaties van het maatschappelijk middenveld alsook nationale parlementen, lokale autoriteiten, de particuliere sector en vakbonden, die de mogelijkheid krijgen om tijdig hun bijdrage te leveren, waarbij hun toegang wordt verleend tot gedetailleerde informatie over de ontwikkelingsprojecten;
(b) inclusive and participatory approaches to development and a broad involvement of all segments of society in the development process and in national and regional dialogue, including political dialogue; the involvement of all segments of society in the development process shall be achieved through a thorough consultation of, in particular, civil society organisations, and also national parliaments, local authorities, the private sector and trade unions, which shall be given the opportunity to provide their input in a timely manner, while being given access to detailed information about the development projects;

46. stelt dat beleid dat erop is gericht om te zorgen voor een evenwicht tussen gezins- en beroepsleven, vrouwen in staat stelt om beter om te gaan met ouder worden, aangezien werk zorgt voor een hogere levenskwaliteit; is van oordeel dat een dergelijk beleid vrouwen ook in staat stelt de salariskloof te vermijden, alsmede het hiermee verband houdende risico van armoede later in het leven, omdat het gevolgen heeft voor de hoogte van de betaalde pensioenbijdragen als vrouwen om gezins- en beroepsleven te combineren moeten kiezen voor deeltijds, gelegenheids- of atypisch werk;
46. Maintains that policies to balance family and working life enable women to cope better with ageing, taking into account the fact that work improves quality of life; believes that such policies also enable women to avoid the pay gap and, accordingly, the risk of poverty in later life in cases where, in order to balance family and working life, women have to choose part-time, occasional or atypical work, given that this has repercussions for the amounts paid in pension contributions;

21. stelt dat beleid dat erop is gericht om te zorgen voor een evenwicht tussen gezins- en beroepsleven, vrouwen in staat stelt om beter om te gaan met ouder worden, aangezien werk zorgt voor een hogere levenskwaliteit; is van oordeel dat een dergelijk beleid vrouwen ook in staat stelt de salariskloof te vermijden, alsmede het hiermee verband houdende risico van armoede later in het leven, omdat het gevolgen heeft voor de hoogte van de betaalde pensioenbijdragen als vrouwen om gezins- en beroepsleven te combineren moeten kiezen voor deeltijds, gelegenheids- of atypisch werk;
21. Maintains that policies to balance family and working life enable women to cope better with ageing, taking into account the fact that work improves quality of life; believes that such policies also enable women to avoid the pay gap and, accordingly, the risk of poverty in later life in cases where, in order to balance family and working life, women have to choose part-time, occasional or atypical work, given that this has repercussions for the amounts paid in pension contributions;

Betreft: Beroep, ingesteld krachtens artikel 236 EG en artikel 152 EA, waarmee Sevenier om nietigverklaring van het besluit van de Commissie van 24 september 2007 tot afwijzing van zijn verzoek om, enerzijds, intrekking van zijn ontslagaanbod van 19 oktober 1983 en, anderzijds, inschakeling van de invaliditeitscommissie.
Application: brought under Articles 236 EC and 152 EA, by which Mr Sevenier seeks, in particular, annulment of the Commission’s decision of 24 September 2007 rejecting his request to withdraw his tender of resignation of 19 October 1983 and for his case to be submitted to the Invalidity Committee.

In het gezamenlijk voortgangsverslag 2010 van de Raad en de Commissie over de uitvoering van het werkprogramma „Onderwijs en opleiding 2010” wordt benadrukt dat partnerschappen tussen onderwijsinstellingen en de wereld van het beroepsleven belangrijk zijn om vaardigheden te vergroten en inzicht te verwerven in het beroepsleven en carrièreverloop.
The 2010 joint progress report of the Council and the Commission on the implementation of the ‘Education and Training 2010’ work programme emphasised the importance of partnerships between education institutions and the world of work as a means of enhancing competences and gaining insights into professional life and careers.

6. Indien de bevoegde autoriteiten van de lidstaat van ontvangst goede redenen hebben om te vermoeden dat, in verband met de voorgenomen inschakeling van de agent of de voorgenomen vestiging van het bijkantoor, geld wordt of werd witgewassen of dat gepoogd wordt of gepoogd werd geld wit te wassen of terrorisme te financieren in de zin van Richtlijn 2005/60/EG, of dat de inschakeling van zo’n agent of vestiging van dergelijk bijkantoor het risico op witwassen van geld of financiering van terrorisme zou verhogen, stellen zij de bevoegde autoriteiten van de lidstaat van herkomst daarvan in kennis, die vervolgens kunnen weigeren de agent of het bijkantoor in het register in te schrijven of, indien de registerinschrijving van de agent of het bijkantoor reeds heeft plaatsgevonden, deze kunnen doorhalen.
6. If the competent authorities of the host Member State have reasonable grounds to suspect that, in connection with the intended engagement of the agent or establishment of the branch, money laundering or terrorist financing within the meaning of Directive 2005/60/EC is taking place, has taken place or been attempted, or that the engagement of such agent or establishment of such branch could increase the risk of money laundering or terrorist financing, they shall so inform the competent authorities of the home Member State, which may refuse to register the agent or branch, or may withdraw the registration, if already made, of the agent or branch.

- ontwikkeling en invoering van nieuwe technologie in het hoger onderwijs, waaronder invoering van informatie- en communicatietechnologie, e-leren, open leren en leren op afstand; totstandbrenging van partnerschappen met de bedrijfswereld om de samenwerking en de uitwisseling van informatie tussen de universiteiten en de bedrijven te verbeteren, zodat de inschakeling in en de toegang tot het beroepsleven in de hand kan worden gewerkt.
- development and dissemination of new methodologies in higher education, including the use of information and communication technologies, e-learning, and open and distance learning; development of partnerships with undertakings with a view to fostering links and exchanges of information between universities and undertakings, thereby facilitating integration into/access to working life;

Het besluit van de Raad betreffende de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid in 2000, dat eind 1999 werd goedgekeurd en binnenkort formeel zal worden aangenomen, heeft onder meer tot doel de inschakeling van ouderen in het beroepsleven te bevorderen en ervoor te zorgen dat zij een actieve rol kunnen blijven spelen.
One element in the Council decision on the employment policy guidelines for 2000 - approved in late 1999, and shortly to be adopted formally - specifically concerns improving senior citizens' chances of integration into the world of work and continuation in active life.