T. overwegende dat de arbeidsparticipatie van moeders, en met name alleenstaande moeders, verbetert wanneer wordt gezorgd voor goede kinderopvangdiensten, maar dat aanvullend ook andere maatregelen nodig zijn, zoals moederschapsverlof en flexibele werktijdregelingen, die arbeidsparticipatie aanmoedigen en tegelijkertijd het welzijn van moeder en kind bevorderen;
T. whereas the maternal employment rate, particularly in the case of the single mothers, is improved by the provision of good childcare services, but whereas it should also be combined with other complementary measures, including good maternity leave and flexible working arrangements, which encourages higher participation, as well as contributing to mother and child well-being;