Traduction de «nederlandse centrale voor hoger personeel » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Nederlandse Centrale voor Hoger Personeel
Netherlands Executive Staff Federation

Internationale Centrale van hoger personeel | CIC [Abbr.]
International Confederation of Executive Staffs | CIC [Abbr.]

Internationale Centrale van Hoger Personeel
International Federation of Executive Staffs

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Internationale centrale van hoger personeel (CEC)
- Confédération européenne des cadres (CEC)

[2] Het Europees Verbond van Vakverenigingen (EVV), de Unie van Industrie- en Werkgeversfederaties van Europa (UNICE), het Europees Centrum van gemeenschapsbedrijven en bedrijven van algemeen economisch belang (CEEP), de Internationale centrale van hoger personeel (CEC), de Europese Unie van ambachten en het midden- en kleinbedrijf (UEAPME) en EUROCADRES (een organisatie die leidinggevend personeel vertegenwoordigt).
[2] The European Trade Union Confederation (ETUC), the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE), the European Centre of Enterprises with Public Participation and of Enterprises of General Economic Interest (CEEP), the Confédération Européenne des Cadres (CEC), the Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes enterprises (UEAPME) EUROCADRES (representing managerial staff).

Winstmaximalisatie moet bijvoorbeeld niet tot hogere risico's leiden, wat het geval zou kunnen zijn indien een effectenafwikkelingssysteem of een centrale tegenpartij niet de nodige investeringen verricht, zowel wat het informatiesysteem als wat het personeel betreft.
For example, profit maximisation must not come at the expense of increasing risk, which could be the case if a Securities Settlement System or Central Counterparty did not make the necessary level of investments, both in terms of information system and personnel.

De bedoeling van het project is om een behoorlijk niveau te bereiken inzake institutionele capaciteit, planning en beheer in de centrale ministeries en is meer in het bijzonder gericht op het personeel van het midden en hoger kader van de ministeries.
The aim is to enable central ministries to achieve a satisfactory level of efficiency in planning and management, targeting middle-ranking and senior officials in particular.