20. constateert dat vrouwen in absolute cijfers duidelijk meer dan mannen in de gezondheidssector werken, maar in besluitvormingsinstanties sterk ondervertegenwoordigd zijn, zoals opnieuw is gebleken uit de Europese NEXT-studie (Nurses' Early Exit Study) voor de zorgsector van juni 2005; dringt er daarom bij de lidstaten op aan ook in de gezondheidssector nadrukkelijk naar gendergelijkheid en maatregelen te nemen opdat meer vrouwen in leidinggevende posities in de medische wereld terechtkomen;
20. Notes that in absolute terms significantly more women than men work in the health sector, but that they are severely under-represented in decision-making bodies, as the European NEXT study (Nurses' Early Exit Study) of June 2005 again showed for the nursing sector; calls on the Member States, therefore, strongly to promote gender equality in the health sector and to take measures to increase the number of women appointed to leading positions in the medical profession;