Traduction de «secretariaat van de instelling » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

secretariaat van de instelling
secretariat of an Institution

hoofdreceptioniste medisch secretariaat | receptioniste bij een ziekenhuis | hoofd receptie medisch secretariaat | onthaalverantwoordelijke medisch secretariaat
front desk assistant | medical receptionist front line | front line medical receptionist | receptionist in GP surgery

administratief medewerkster secretariaat | medewerker secretariaat | administratief medewerker secretariaat | secretariaatsmedewerker
administrative assistant | assistant | executive secretary | secretary

medewerker medisch secretariaat | medewerkster medisch secretariaat | administratief medewerker medisch secretariaat | medisch secretaresse
medical PA | PA | healthcare assistant | medical administrative assistant

OVSE-Secretariaat | Secretariaat van de OVSE
OSCE Secretariat

administratie van de instelling [ institutioneel beheer ]
administration of the Institutions

instelling voor maatschappelijk hulpbetoon | instelling voor sociaal hulpbetoon | liefdadige instelling | liefdadigheidsinstelling
charitable body | charitable institution | charity

zetel van de administratie [ plaats van vestiging van de openbare instelling | plaats van vestiging van het overheidsorgaan | plaats van vestiging van van de overheidsdienst | verhuizing van de openbare instelling | verhuizing van de overheidsdienst | verhuizing van het overheidsorgaan | zetel van de openbare instelling | zetel van het overheidsorgaan ]
administration headquarters [ public administration location | public administration relocation | public body headquarters | public body location | public body relocation | public institution headquarters | public institution location | public institution relocation ]

stenograaf op secretariaat
Stenographic secretary

openbare instelling op commercieel en industrieel gebied | openbare instelling op het commercieel en industrieel gebied
public institution of industrial and commercial nature

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Sinds 2004 is de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming gegroeid van een klein orgaan met twee leden en een secretariaat tot een instelling waar meer dan 50 medewerkers werkzaam zijn.
Since 2004, the European Data Protection Supervisor has grown from a small body comprising two Members and a Secretariat to one employing over 50.

O. overwegende dat het Comité vier basisvoorwaarden heeft vastgesteld waaraan voldoen moet worden wil het secretariaat onafhankelijk kunnen functioneren; (i) aanwerving, beoordeling en bevordering van het hoofd van het secretariaat op grond van besluiten van het Comité; (ii) aanstelling van het hoofd van het secretariaat als hogere leidinggevende; (iii) aanwerving, beoordeling en bevordering van het personeel van het secretariaat door het hoofd; (iv) subdelegatie van de uitvoering van de begroting van het secretariaat aan het hoofd ervan;
O. whereas the SC has identified four basic conditions to ensure the independent functioning of the Secretariat: (i) recruitment, appraisal and promotion of the Head of the Secretariat on the basis of the SC’s decisions; (ii) reclassification of the Head of the Secretariat as a senior manager; (iii) recruitment, appraisal and promotion of the staff of the Secretariat by its Head; (iv) sub-delegation of the Secretariat’s budget implementation to its Head;

O. overwegende dat het Comité vier basisvoorwaarden heeft vastgesteld waaraan voldoen moet worden wil het secretariaat onafhankelijk kunnen functioneren; (i) aanwerving, beoordeling en bevordering van het hoofd van het secretariaat op grond van besluiten van het Comité; (ii) aanstelling van het hoofd van het secretariaat als hogere leidinggevende; (iii) aanwerving, beoordeling en bevordering van het personeel van het secretariaat door het hoofd; (iv) subdelegatie van de uitvoering van de begroting van het secretariaat aan het hoofd;
O. whereas the SC has identified four basic conditions to ensure the independent functioning of the Secretariat: (i) recruitment, appraisal and promotion of the Head of the Secretariat on the basis of the SC’s decisions; (ii) reclassification of the Head of the Secretariat as a senior manager; (iii) recruitment, appraisal and promotion of the staff of the Secretariat by its Head; (iv) sub-delegation of the Secretariat’s budget implementation to its Head;

O. overwegende dat het Comité vier basisvoorwaarden heeft geïdentificeerd om het onafhankelijk functioneren van het secretariaat te waarborgen: (i) aanwerving, beoordeling en bevordering van het hoofd van het secretariaat op grond van besluiten van het Comité; (ii) aanstelling van het hoofd van het secretariaat als hogere leidinggevende; (iii) aanwerving, beoordeling en bevordering van het personeel van het secretariaat door het hoofd ervan; (iv) subdelegatie van de uitvoering van de begroting van het secretariaat aan het hoofd ervan;
O. whereas the SC has identified four basic conditions to ensure the independent functioning of the Secretariat: (i) recruitment, appraisal and promotion of the Head of the Secretariat on the basis of the SC’s decisions; (ii) reclassification of the Head of the Secretariat as a senior manager; (iii) recruitment, appraisal and promotion of the staff of the Secretariat by its Head; (iv) sub-delegation of the Secretariat’s budget implementation to its Head;

31. is ingenomen met de instelling van de raad van bestuur van het Groen Klimaatfonds (GKF) en ziet uit naar een besluit over de tijdelijke onderbrenging van het GKF-secretariaat in Doha; merkt op dat tijdens de Conferentie van Doha verdere besluiten noodzakelijk zijn om het Groen Klimaatfonds in werking te stellen, zoals in Cancún besloten, in het bijzonder wat betreft de eerste kapitalisatie, en benadrukt de noodzaak financiële steun van de partijen te mobiliseren om het Groen Klimaatfonds operationeel te maken; onderkent dat het Groen Klimaatfonds bepalend is voor de mogelijkheden van de MOL's tot mitigatie van en aanpassing aan de klimaatverandering, en dat concrete financiële toezeggingen in dit verband van het grootste belang zijn;
31. Welcomes the establishment of the Green Climate Fund (GCF) board and looks forward to a decision on the hosting of the GCF secretariat in Doha; notes that further decisions are required at the Doha Conference to bring the GCF into operation, as agreed in the Cancún Agreements, especially as regards its initial capitalisation, and stresses the need to mobilise financial support from the Parties in order to bring the GCF into operation; recognises that the Green Climate Fund is vital for the capacity of LDCs to mitigate and adapt to climate change, and that concrete financial commitments in this area are of the utmost importance;

De bezoldiging van het personeel dat door een lidstaat of een instelling van de EU bij de SVEU wordt gedetacheerd, komt ten laste van de betrokken lidstaat of instelling van de EU. Door de lidstaten bij het secretariaat-generaal van de Raad gedetacheerde deskundigen kunnen ook ter beschikking van de SVEU worden gesteld.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively. Experts seconded by Member States to the General Secretariat of the Council may also be posted to the EUSR.

De bezoldiging van het personeel dat door een lidstaat of een instelling van de EU bij de SVEU wordt gedetacheerd, komt ten laste van de betrokken lidstaat of instelling van de EU. Deskundigen die door de lidstaten bij het secretariaat-generaal van de Raad zijn gedetacheerd, kunnen eveneens aan de SVEU worden toegewezen.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively. Experts seconded by Member States to the General Secretariat of the Council may also be posted to the EUSR.

Plaatselijke functionarissen en arbeidscontractanten van het secretariaat-generaal van de Raad die vóór 1 mei 2004 de status van plaatselijk functionaris bij dit secretariaat-generaal hadden, kunnen gedurende vijf jaar gerekend vanaf 1 mei 2004 deelnemen aan de interne vergelijkende onderzoeken van de Raad onder dezelfde voorwaarden als voor de ambtenaren en tijdelijke functionarissen van de instelling.
For five years after 1 May 2004, local staff or contract staff of the Secretariat General of the Council who had the status of local staff of that Secretariat General before 1 May 2004 may take part in internal competitions of the Council on the same terms as officials and temporary staff of the institution.