Vertaling van "statutaire zetel van een vennootschap " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

statutaire zetel van een vennootschap
a company's seat whose location is determined by its statutes

maatschappelijke zetel | statutaire zetel
registered office | registered place of business | registered seat | statutory seat

statutaire zetel
registered office

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Google Spain verwees hem door naar Google Inc., waarvan de statutaire zetel in California (Verenigde Staten) ligt, omdat die laatste vennootschap volgens haar de aanbieder van de internetzoekdienst was.
Google Spain forwarded the request to Google Inc., whose registered office is in California, United States, taking the view that the latter was the undertaking providing the internet search service.

de rechtsvorm, naam en statutaire zetel van de vennootschap in de lidstaat van oorsprong, alsmede de voorgenomen rechtsvorm, naam en statutaire zetel in de lidstaat van bestemming;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;

(a) de rechtsvorm, naam en statutaire zetel van de vennootschap in de lidstaat van oorspronkelijke vestiging, alsmede de voorgenomen rechtsvorm, naam en statutaire zetel in de lidstaat van nieuwe vestiging;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;

De grensoverschrijdende overplaatsing van de statutaire zetel van een vennootschap mag geen aanleiding geven tot ontbinding van de betreffende vennootschap of tot enige andere onderbreking of verlies van rechtspersoonlijkheid; de vennootschap behoudt derhalve haar rechtspersoonlijkheid, en al haar activa, passiva en contractuele verhoudingen blijven ongemoeid.
Cross-border transfers of registered offices shall not give rise to the winding-up of the company concerned or to any interruption or loss of its legal personality; consequently, the company shall retain its legal identity and all its assets, liabilities and contractual relations shall remain unaffected.

De grensoverschrijdende overplaatsing van de statutaire zetel van een vennootschap mag geen aanleiding mag geven tot opheffing van de betreffende vennootschap of van onderbreking of verlies van haar rechtspersoonlijkheid; de vennootschap behoudt derhalve haar rechtspersoonlijkheid, en al haar aandelen, passiva en contractuele verhoudingen blijven ongemoeid.
Cross-border transfers of registered offices shall not give rise to the winding-up of the company concerned or to any interruption or loss of its legal personality; consequently, the company shall retain its legal identity and all its assets, liabilities and contractual relations shall remain unaffected.

Wanneer bijvoorbeeld een onder het Spaanse recht vallende vennootschap met een onder het Nederlandse recht vallende vennootschap fuseert, de nieuwe vennootschap haar statutaire zetel in Nederland heeft en voldoet aan de voorwaarden voor werknemersmedezeggenschap (een kapitaal van ten minste 16 miljoen euro en ten minste honderd werknemers), genieten de werknemers van de nieuwe vennootschap in Spanje geen medezeggenschapsrechten voor de raad van commissarissen, maar hun collega's in Nederland wel.
For instance, if a company governed by Spanish law merges with a company governed by Dutch law and the new company is registered in the Netherlands and fulfils the conditions for employee participation (capital of at least €16 million and at least 100 workers), the workers in Spain of the newly formed company would not enjoy participation rights in the supervisory board, but their colleagues working in the Netherlands would.

De Nederlandse wetgeving staat met name werknemers van een vestiging in een andere lidstaat van een uit een grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap die in Nederland haar statutaire zetel heeft, niet toe aan de benoemingsprocedure van leden van de raad van commissarissen van die vennootschap deel te nemen.
In particular, Dutch legislation does not allow workers in the establishments in other Member States of a company resulting from a cross- border merger registered in the Netherlands, to take part in the appointment process of members to the company's supervisory board.

Volgens de Duitse wetgeving komt een vennootschap die is opgericht naar het vennootschapsrecht van een andere lidstaat en waarvan de statutaire zetel zich buiten Duitsland bevindt maar de plaats van werkelijke leiding binnen Duitsland, niet in aanmerking voor het regime van de fiscale eenheid (Organschaft) waarvan Duitse vennootschappen gebruik kunnen maken, ook al is die vennootschap in Duitsland volledig belastbaar.
Under German law, a company set up in accordance with the company law of another Member State, which has its registered office outside Germany and place of effective management in Germany, cannot benefit form the fiscal unity regime (Organschaft) which is available to German companies, although this company is fully taxable in Germany.

Het Europees Parlement stelt voor in de statuten van de vennootschap bepalingen op te nemen omtrent de rechtsvorm en de firmanaam van de vennootschap; de duur van de vennootschap, voor zover die begrensd is; het doel van de onderneming; de statutaire zetel van de vennootschap; het maatschappelijk kapitaal en het orgaan of de organen die de vennootschap kunnen vertegenwoordigen tegenover derden of voor de rechter; en de van elke vennoot verlangde inbreng in ruil voor de door hem verworven aandelen.
The European Parliament proposes that the articles of association should contain the following information: the legal form and business name of the company; the duration of the company's life, if limited; the business object; the registered office of the company; the company capital; the body or bodies entitled to represent the company vis-à-vis third parties and in court; and the contribution to be made by each member in respect of the company shares held by him or her.

Europese ondernemingen moeten gemakkelijker grensoverschrijdende activiteiten kunnen ontplooien in de EU. De Commissie is voornemens om op korte termijn een nieuw voorstel in te dienen voor een Tiende Richtlijn Vennootschapsrecht ter vergemakkelijking van fusies van vennootschappen uit verschillende lidstaten, alsmede een voorstel voor een Veertiende Richtlijn Vennootschapsrecht betreffende de verplaatsing van de "zetel" van een vennootschap (centrum van haar activiteiten en/of haar statutaire zetel) van de ene lidstaat naar de andere.
European companies need to be able more easily to do business across national borders within the EU. The Commission intends to present in the short term a new proposal for a Tenth Company Law Directive facilitating mergers between companies from different Member States, as well as a proposal for a Fourteenth Company Law Directive on the transfer of "seat" (a company's centre of activities and/or registered office) from one Member State to another.The Action Plan also covers: simplifying some of the requirements under the Third Company Law Directive (national mergers) and the Sixth Directive (national divisions), and introducing squeeze-out and sell-out rights for all public limited liability companies (see above).