Vertaling van "verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

Verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen | Verklaring over de fundamentele principes en rechten met betrekking tot werk
Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

– gezien de Verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen van de IAO van 18 juni 1998, aanbeveling R100 van de IAO over de bescherming van arbeidsmigranten in onderontwikkelde landen en gebieden, aanbeveling R111 van de IAO over discriminatie in werk en beroep, aanbeveling R156 van de IAO over de bescherming van werknemers tegen beroepsrisico's in hun werkomgeving door luchtvervuiling, lawaai en trillingen en aanbeveling R191 van de IAO ter herziening van de aanbeveling over de bescherming van het moederschap,
– having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of 18 June 1998, ILO Recommendation R 100 on the Protection of Migrant Workers in Underdeveloped Countries and Territories, ILO Recommendation R 111 on the Discrimination in Respect of Employment and Occupation, ILO Recommendation R 156 on the Protection of Workers against Occupational Hazards in the Working Environment Due to Air Pollution, Noise and Vibration and ILO Recommendation R 191 on the revision of the Maternity Protection Recommendation,

– gezien de Verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen van de IAO van 18 juni 1998, aanbeveling R100 van de IAO over de bescherming van arbeidsmigranten in onderontwikkelde landen en gebieden, aanbeveling R111 van de IAO over discriminatie in werk en beroep, aanbeveling R156 van de IAO over de bescherming van werknemers tegen beroepsrisico's in hun werkomgeving door luchtvervuiling, lawaai en trillingen en aanbeveling R191 van de IAO ter herziening van de aanbeveling over de bescherming van het moederschap,
– having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of 18 June 1998, the ILO Recommendation R100 on the Protection of Migrant Workers in Underdeveloped Countries and Territories, the ILO Recommendation R 111 on the Discrimination in Respect of Employment and Occupation, the ILO Recommendation R 156 on the Protection of Workers against Occupational Hazards in the Working Environment Due to Air Pollution, Noise and Vibration and ILO Recommendation R 191 on the revision of the Maternity Protection Recommendation,

(7) De bijzondere regeling voor duurzame ontwikkeling en goed bestuur is gebaseerd op een alomvattend concept van duurzame ontwikkeling zoals erkend door internationale verdragen en instrumenten, waaronder de VN-verklaring inzake het recht op ontwikkeling (1986), de verklaring van Rio inzake milieu en ontwikkeling (1992), de ILO-verklaring inzake fundamentele beginselen en rechten op het werk (1998), de VN-millenniumverklaring (2000) en de verklaring van Johannesburg inzake duurzame ontwikkeling (2002).
(7) The special arrangement for sustainable development and good governance is based on an integral concept of sustainable development as recognized by international conventions and instruments such as the UN Declaration on the Right to Development of 1986, the Rio Declaration on Environment and Development of 1992, the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of 1998, the UN Millennium Declaration of 2000 and the Johannesburg Declaration on Sustainable Development of 2002.

Via samenwerking met de ILO zal speciale aandacht worden besteed aan de arbeidsnormen, met inbegrip van het kader van de follow-up op de mededeling inzake fundamentele arbeidsnormen.
Through co-operation with the ILO specific attention will be given to labour standards, including in the context of follow-up to the Communication on core labour standards.

Daarom moeten EU en VS gezamenlijk werken aan de bevordering van de volledige en tijdige tenuitvoerlegging van overeengekomen followup-werkzaamheden met betrekking tot een nieuwe IAO-verklaring inzake fundamentele arbeidsnormen, zoals vrijheid van vereniging, het recht op collectieve onderhandelingen, nondiscriminatie, afschaffing van dwangarbeid en afschaffing van kinderarbeid.
Your draftsman strongly advocates the need to include worker rights and core labour standards as part of the WTO as it evolves. Therefore the EU and the US should jointly promote full and timely implementation of agreed follow-up work of a new ILO declaration on core labour standards, such as freedom of association, right to collective bargaining, non-discrimination, abolition of forced labour and abolition of child labour.

We zullen samenwerken om te bevorderen dat de overeengekomen follow-upprocedures van de nieuwe ILO-verklaring betreffende fundamentele arbeidsnormen volledig en tijdig worden uitgevoerd.
We will work together to promote full and timely implementation of agreed follow-up procedures of the new ILO Declaration on core labour standards.

3. ONDERSTREEPT dat de EU moet bevorderen dat de IAO-verdragen inzake fundamentele arbeidsnormen en andere door de IAO als actueel aangemerkte verdragen wereldwijd worden bekrachtigd en uitgevoerd; dit kan gebeuren middels technische samenwerking en steun voor een sterker toezichtsmechanisme van de IAO, onder andere door doeltreffender publiciteit, een doortastender gevolg en een ruimere toepassing te geven aan de bevindingen van dit toezichtsmechanisme; ONDERSTREEPT eveneens dat de EU bij haar eigen internationale betrekkingen op meer systematische wijze rekening dient te houden met de bevindingen van het toezichtsmechanisme van de IAO;
3. UNDERLINES that the EU should encourage and support the worldwide ratification and implementation of the ILO Conventions, on core labour standards and other Conventions that have been classified by the ILO as up to date, through technical cooperation and through support for the strengthening of the ILO supervisory mechanism, including better publicity, more effective follow-up and more widespread use of the findings of the supervisory mechanism; UNDERLINES also that the EU should take the findings of the ILO supervisory mechanism into account more systematically in its own international relations;

3. VERWELKOMT de door de Commissie in haar mededeling over waardig werk gedane toezegging de ratificatie en de toepassing van de IAO-verdragen inzake fundamentele arbeidsnormen en andere door de IAO als actueel aangemerkte IAO-verdragen, te zullen aanmoedigen en in de hand te werken;
3. WELCOMES the Commission's commitment in its Communication on decent work to encouraging and facilitating the ratification and application of the ILO Conventions on core labour standards, and other ILO Conventions that have been classified by the ILO as up to date;

2. ONDERSTREEPT de gehechtheid van de EU aan fatsoenlijk werk en HERHAALT dat haar lidstaten een veelheid aan IAO-verdragen hebben bekrachtigd, waaronder de verdragen inzake fundamentele arbeidsnormen; BENADRUKT hoezeer het programma voor fatsoenlijk werk voor de kandidaat-lidstaten van de EU van belang is, alsmede het feit dat bepaalde verdragen en strategieën van de IAO een aanvulling vormen op het Gemeenschapsacquis;
2. UNDERLINES the EU's commitment to Decent Work and RECALLS that its Member States have ratified a large number of ILO Conventions, including the Conventions on core labour standards; HIGHLIGHTS the relevance of the Decent Work Agenda for EU candidate countries and the complementarity of certain ILO Conventions and strategies with the Community acquis;