Traduction de «zelfstandig beroep » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

zelfstandig beroep [ adviseur | consulent | expert | freelancer | raadgever ]
self-employed person [ adviser | consultant | expert | free-lance | independent | self-employed worker ]

zelfstandig beroep
independent personal services

beroepsprocedure (EU) [ beroep bij het Hof van justitie | klacht inzake communautaire geschillen ]
appeal to the Court (EU) [ action brought before a Community court | action brought before the EC Court of Justice | appeal to the European Court of Justice ]

Kamer van Beroep | kamer van beroep van het BHIM | kamer van beroep van het Bureau voor harmonisatie binnen de interne markt (merken, tekeningen en modellen) | kamer van beroep van het OHIM | KvB BHIM [Abbr.]
Board of Appeal | Board of Appeal of the Office for Harmonisation in the Internal Market (Trade Marks and Designs) | OHIM Board of Appeal

zelfstandig optreden inzake tarieven | zelfstandig optreden op het gebied van tarieven
independent rate action | IRA [Abbr.]

zelfstandig aan exposities werken | zelfstandig aan tentoonstellingen werken
work autonomously on exhibitions | work on exhibitions independently | work independently in exhibitions and collections | work independently on exhibitions

beroep in de gezondheidszorg [ arts ]
health care profession [ Health personnel(ECLAS) ]

woont begeleid zelfstandig
Lives in supported home

zelfstandig werken in verhuurdiensten
perform independently in rental services | work independently in a rental service | independent working in rental services | work independently in rental services

zelfstandig als artiest werken
work as an artist independently | work autonomously as an artist | work artistically independently | work independently as an artist

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- verminderen/verwijderen van eventuele obstakels op administratief en fiscaal gebied (bijvoorbeeld de belastingdruk verlagen), op het gebied van financiële en belastingregels, economische en sociale regelgeving, enz., die het uitoefenen van een zelfstandig beroep of het opzetten van een kleine onderneming in de weg kunnen staan.
- Reduce/remove any obstacles in the field of administrative and tax burden, fiscal and financial rules, economic and social regulations etc. which may impede self-employment and the setting up of small businesses by young people.

In veel EU-lidstaten is onder jongeren een trend zichtbaar naar het uitoefenen van een zelfstandig beroep en het opzetten van kleine ondernemingen.
In many EU Member states, there is an observable trend towards young people going into self-employment and setting up small businesses.

Eurovoc-term: zwangerschapsverlof gehuwde persoon bescherming van moeder en kind zelfstandig beroep gelijke behandeling van man en vrouw sociale zekerheid arbeidsrecht uitwerking van EU-wetgeving gelijke behandeling
EUROVOC descriptor: maternity leave married person care of mothers and infants self-employed person equality between men and women social security labour law drafting of EU law equal treatment

Eurovoc-term: EU-beleid zaakregister zelfstandig beroep beroepsvereniging openbaarheid van het bestuur
EUROVOC descriptor: EU policy directory self-employed person professional association administrative transparency

De situatie met betrekking tot de gelijkberechtiging van mannen en vrouwen die een zelfstandig beroep uitoefenen dient te worden verbeterd gezien de lage vertegenwoordiging van vrouwen op dit vlak: slechts één op de drie ondernemers in de EU is een vrouw.
In fact, it is vital to improve the situation regarding equal treatment between men and women engaged in a self-employed capacity, since women are underrepresented in this area, accounting for only one in three business persons in the European Union.

Er bestaat reeds een aantal rechtsinstrumenten voor de uitvoering van het beginsel van gelijke behandeling dat van toepassing is op zelfstandige arbeid, met name Richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de geleidelijke tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid en Richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep .
There are already a number of existing legal instruments for the implementation of the principle of equal treatment which cover self-employment activities, in particular Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security and Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation .

Ook kijken we op dit moment naar de toepassing van richtlijn 86613 over vrouwen met een zelfstandig beroep of vrouwen die dit soort activiteit ondersteunen, alsook naar richtlijn 797 inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen, om te kunnen beoordelen of er eventueel wijzigingen moeten worden aangebracht.
We are currently also assessing the implementation of Directive 86613 on self-employed women and women who support this kind of activity, as well as Directive 797 on equal treatment for men and women in the area of social security, in order to ascertain whether it is necessary to propose any amendments.

Deze doelstelling had gepaard moeten gaan met voluntaristisch beleid inzake de bescherming van vrouwen die een zelfstandig beroep uitoefenen, met name in de landbouw en de nijverheid, inzake ouderschapsverlof en inzake het combineren van beroeps- en gezinsleven; hetgeen helaas niet het geval is.
A vigorous policy on the protection of self-employed women, particularly in the areas of agriculture and crafts, on parental leave and on the reconciliation of professional and family life should have formed part of this objective, and I deplore its absence.

Ik vraag de commissie dan ook een krachtig signaal af te geven, in de eerste plaats door het herzien van richtlijn 86/613 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen die een zelfstandig beroep uitoefenen, en door richtlijn 96/34 inzake ouderschapsverlof aan te passen aan de huidige situatie via de invoering in de lidstaten van stimuleringsmaatregelen, zoals een redelijke vergoeding en de erkenning in de statistieken van het nut van onbetaalde arbeid.
I therefore ask the Commission to send a strong signal, firstly by urgently revising and improving Directive 86/613 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in a self-employed activity, and, secondly, by re-examining Directive 96/34 on parental leave, in order to adapt it to the current situation through the introduction of incentives in the Member States, such as reasonable compensation and statistical recognition of the value of this unpaid work.