Hij deed de aanbeveling om de niet-salariële arbeidskosten te verminderen en spoorde de bedrijven aan om meer werknemers in dienst te nemen als een mogelijke manier om de overwegingen van de werkgevers om in menselijke hulpbronnen te investeren, te beïnvloeden.
Er empfahl, die Lohnnebenkosten zu senken und für die Unternehmen Anreize zur Einstellung von Personal zu schaffen, um auf diese Weise die Arbeitgeber zu Investitionen in die Humanressourcen zu ermutigen.