Vertaling van "geacht de twee richtlijnen voor anti-discriminatie te hebben " (Nederlands → Duits) :

* De nieuwe lidstaten worden geacht de twee Richtlijnen voor anti-discriminatie te hebben omgezet voordat ze toetreden tot de EU, als onderdeel van het wetgevend acquis communautaire [21].
* Die neuen Mitgliedstaaten müssen vor ihrem Beitritt zur Europäischen Union die beiden Antidiskriminierungsrichtlinien als Teil des gemeinschaftlichen Besitzstands umsetzen [21].

In 2000 hebben wij goedkeuring gehecht aan twee belangrijke richtlijnen: een richtlijn voor de uitbanning van rassendiscriminatie en een richtlijn die directe en indirecte discriminatie op het werk op grond van leeftijd, handicap, godsdienst of overtuiging, ras en seksuele geaardheid verbiedt.
Im Jahr 2000 haben wir zwei Kernrichtlinien verabschiedet: eine zum Verbot rassistischer Diskriminierung, die andere zum Verbot direkter und indirekter Diskriminierung in Fragen der Beschäftigung aufgrund der Religion oder der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Orientierung oder von Behinderungen.

Verscheidene lidstaten hebben één enkel rechtskader tot stand gebracht, dat naast de in de twee EU-richtlijnen beschreven gronden ook betrekking heeft op discriminatie op grond van geslacht.
Einige Mitgliedstaaten haben einen einheitlichen Rechtsrahmen gesetzt, in dem auch Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts zusätzlich zu den in den beiden EG-Richtlinien angeführten Diskriminierungsgründen abgedeckt sind.

De twee in 2000 goedgekeurde richtlijnen hebben het aanzienlijke corpus van communautaire wetgeving ter bestrijding van discriminatie op grond van geslacht aangevuld.
Die beiden im Jahr 2000 verabschiedeten Richtlinien haben den bereits umfangreichen EG-Rechtsbestand im Bereich der Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts ergänzt.

De twee ontwerp-richtlijnen hebben tot doel de sociale integratie te bevorderen en, in het bijzonder, de toegang tot de arbeidsmarkt van personen die het slachtoffer kunnen worden van discriminatie.
Die beiden Richtlinienentwürfe zielen darauf ab, die gesellschaftliche Integration diskriminierungsgefährdeter Personengruppen und insbesondere ihren Zugang zum Arbeitsmarkt zu fördern.