9. geen discriminerende of disciplinaire maatregelen nemen tegen werknemers die te goeder trouw verslag uitbrengen aan het management of in voorkomende gevallen aan de bevoegde overheidsautoriteiten over praktijken die in strijd zijn met de wetgeving, de richtsnoeren of het beleid van de onderneming,
auf diskriminierende oder disziplinarische Maßnahmen gegen Beschäftigte verzichten, die in gutem Glauben an das Management oder gegebenenfalls an die zuständigen Behörden Bericht über Praktiken erstatten, die gegen das Gesetz, die Leitlinien oder die Politik des Unternehmens verstoßen;