Als het personeelslid van de externe carrière niet de instructie heeft gekregen om zijn post definitief te verlaten, is de verlofvergoeding gelijk aan 75 % van de laatste postvergoeding die toegekend werd.
Wenn das Personalmitglied des Aussendienstes nicht angewiesen worden ist, seinen Posten endgültig zu verlassen, beträgt die Urlaubsvergütung 75% der zuletzt gewährten Postenvergütung.