10. benadrukt dat de organigrammen die voor het jaar 2001 aan de begrotin
gsautoriteit moeten worden voorgelegd
rekening dienen te houden met mogelijke besparingen op personele en financiële middelen d
oor het gebruik van nieuwe computerprogramma's, kantoorapparatuur, elektronische post etc.; is derhalv
e van mening dat er geen nieuwe posten in de lagere rangen gecreëerd
...[+++]moeten worden; acht het belangrijk dat C-rangen worden ingezet voor gespecialiseerde toepassingen op het gebied van geautomatiseerde informatieverwerking; verzoekt de instellingen na te gaan in hoeverre medewerkers in de lagere rangen hoger kunnen worden ingeschaald om rekening te houden met de complexere taken die zij verrichten; gelast de secretarissen-generaal van de instellingen vóór 1 september 2000 een in budgettair opzicht neutraal plan voor omzetting van C en D-posten in B-posten in te dienen; 10. unterstreicht, daß die der Haushaltsbehörde für 2001 vorzulegenden Stellenpläne den potentiellen Einsparungen an Human- und Finanzressour
cen Rechnung tragen sollten, die sich aus der Verwendung neuer Software-Programme, Büromaschinen, elektronischer Post usw. ergeben; vertritt folglich die Au
ffassung, daß keine neuen Stellen in den niedrigeren Besoldung
sgruppen geschaffen werden ...[+++] sollten; betont, wie wichtig es ist, daß C-Beamte Facharbeiten in bezug auf EDV-Anwendungen leisten; ersucht die Institutionen, zu prüfen, inwieweit Bedienstete in niedrigeren Besoldungsgruppen in Anbetracht der komplexeren Aufgaben, die sie übernehmen, höhergestuft
werden können; fordert die Generalsekretäre der Institutionen auf, bis 1. September 2000 einen haushaltsneutralen Plan für die Umwandlung von C- und D-Stellen in B-Stellen vorzulegen;