Traduction de «2014-20 bedraagt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Richtlijn 2014/90/EU van het Europees Parlement en de Raad van 23 juli 2014 inzake uitrusting van zeeschepen en tot intrekking van Richtlijn 96/98/EG van de Raad | Richtlijn 96/98/EG van de Raad van 20 december 1996 inzake uitrusting van zeeschepen | richtlijn scheepsuitrusting | richtlijn uitrusting van zeeschepen
Directive 2014/90/UE du Parlement européen et du Conseil du 23 juillet 2014 relative aux équipements marins et abrogeant la directive 96/98/CE | Directive 96/98/CE du Conseil, du 20 décembre 1996, relative aux équipements marins | directive relative aux équipements marins | DEM [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het totale budget van EaSI voor 2014-20 bedraagt 919 miljoen EUR in prijzen van 2013, waarvan meer dan 193 miljoen EUR voor microfinanciering en sociaal ondernemerschap.
Le budget global de l’EaSI pour 2014-2020 est de 919 millions d’euros aux prix de 2013, dont plus de 193 millions sont consacrés au microfinancement et à l’entrepreneuriat social.

Art. 20. Het algemene resultaat van de lopende en kapitaalontvangsten en -uitgaven van het begrotingsjaar 2014, overeenkomstig de artikelen 11 en 19, bedraagt - 326.976.565,85 €.
Art. 20. Le résultat général des recettes et des dépenses courantes et de capital du budget de l'année budgétaire 2014, tel qu'il ressort des articles 11 et 19 s'élève à - 326.976.565,85 €.

Sinds 1 maart 2014 bedraagt deze premie 20,81 EUR.
Depuis le 1 mars 2014, cette prime s'élève à 20,81 EUR.

Voor iemand met een belastbaar loon van 20 000 euro (GMMI) bedraagt het voordeel in 2016 270 euro, terwijl dit voor de hoogste lonen 130 euro bedraagt » (Parl. St., Kamer, 2014-2015, DOC 54-0672/009, p. 5).
Pour une personne ayant une rémunération imposable de 20 000 euros (RMMG), l'avantage s'élèvera en 2016 à 270 euros, contre 130 euros pour les revenus les plus élevés » (Doc. parl., Chambre, 2014-2015, DOC 54-0672/009, p. 5).

De vergoeding wordt slechts toegekend indien de werknemer gelijktijdig aan de volgende voorwaarden voldoet : 1° de begindatum van zijn ononderbroken arbeidsovereenkomst is gelegen vóór 1 januari 2014; 2° de arbeidsovereenkomst bedoeld in 1° is een arbeidsovereenkomst voor werklieden in de zin van artikel 2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, of in de zin van artikel 7bis van de wet van 20 juli 2001 tot bevordering van buurtdiensten en -banen, of bedoeld door Titel V van de voormelde wet van 3 juli 1978; 3° hij voldoet aan één van de volgende voorwaarden : a) zijn anciënniteit in de onderneming bedraagt ten minste dertig jaar op de dag waarop de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen wordt bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad; b) zijn anciënniteit in de onderneming bedraagt op 1 januari 2014 ten minste twintig jaar; c) zijn anciënniteit in de onderneming bedraagt op 1 januari 2015 ten minste vijftien jaar; d) zijn anciënniteit in de onderneming bedraagt op 1 januari 2016 ten minste tien jaar; e) zijn anciënniteit in de onderneming bedraagt op 1 januari 2017 minder dan tien jaar; 4° hij wordt ontslagen na 31 december 2013.
L'indemnité n'est octroyée que si le travailleur satisfait simultanément aux conditions suivantes : 1° la date de début de son contrat de travail ininterrompu se situe avant le 1 janvier 2014; 2° le contrat de travail visé en 1° est un contrat de travail d'ouvrier au sens de l'article 2 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ou au sens de l'article 7bis de la loi du 20 juillet 2001 visant à favoriser le développement de services et d'emplois de proximité, ou visé par le Titre V de la loi précitée du 3 juillet 1978; 3° il satisfait à l'une des conditions suivantes : a) son ancienneté dans l'entreprise au jour de la publication au Moniteur belge de la loi du 26 décembre 2013 concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de carence ainsi que de mesures d'accompagnement, s'élève à au moins trente ans; b) son ancienneté dans l'entreprise au 1 janvier 2014 s'élève à au moins vingt ans; c) son ancienneté dans l'entreprise au 1 janvier 2015 s'élève à au moins quinze ans; d) son ancienneté dans l'entreprise au 1 janvier 2016 s'élève à au moins dix ans; e) son ancienneté dans l'entreprise au 1 janvier 2017 s'élève à moins de dix ans; 4° il est licencié après le 31 décembre 2013.

5. Wat uw vraag betreft inzake het aantal btw-belastingplichtigen dat vanaf 1 april 2014 is overgestapt naar de vrijstellingsregeling, dient aangestipt dat dit aantal 20.612 bedraagt.
5. En ce qui concerne votre question sur le nombre d'assujettis TVA qui, à partir du 1er avril 2014, sont passés au régime de la franchise, il convient de noter que ce nombre est de 20.612.

Dit betekent dat in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013 (0,10 pct. voor 2013) en van deze collectieve arbeidsovereenkomst (0,20 pct. voor 2014) de op de brutolonen via de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) te heffen bijdrage bedraagt :
Cela signifie qu'en exécution de la convention collective de travail du 22 octobre 2013 (0,10 p.c. pour 2013) et de la présente convention collective de travail (0,20 p.c. pour 2014), la cotisation à requérir sur les rémunérations brutes via l'Office national de sécurité sociale (ONSS) s'élève à :

Dit betekent dat in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2013 (0,10 pct. voor 2013) en van deze collectieve arbeidsovereenkomst (0,20 pct. voor 2014) de op de brutolonen te heffen bijdrage bedraagt :
Cela signifie qu'en exécution de la convention collective de travail du 22 octobre 2013 (0,10 p.c. pour 2013) et de la présente convention collective de travail (0,20 p.c. pour 2014), la cotisation à requérir sur les rémunérations brutes s'élèvera à :

d) een bedrag per lesuurcursist gegenereerd door cursisten die verminderd inschrijvingsgeld van 0,60 euro per lesuur betalen, dat 0,15 euro bedraagt in het schooljaar 2014-2015 en 0,20 euro vanaf het schooljaar 2015-2016" .
d) un montant par heure de cours/apprenant généré par des apprenants qui paient des droits d'inscription réduits de 0,60 euro par heure de cours, qui s'élève à 0,15 euro dans l'année scolaire 2014-2015 et à 0,20 euro à partir de l'année scolaire 2015-2016».

De vastleggingsmachtiging met betrekking tot het fonds 13-15 " Europees Asiel- en Migratiefonds (AMF) en Fonds voor Interne Veiligheid (ISF) met betrekking tot het programma 2014-2020" van het programma 13-71-1, bedraagt 20 421 000 EUR.
L'autorisation d'engagement du fonds 13-15 " Fonds européen pour l'Asile et la Migration (AMF) et pour la Sécurité intérieure (ISF) relatif à la programmation 2014-2020" du programme 13-71-1, est de 20 421 000 EUR.