Vertaling van "41-man " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

adrenogenitale syndromen, viriliserend of feminiserend, zowel verworven als door bijnierhyperplasie als gevolg van aangeboren enzymdefecten bij hormoonsynthese | adrenaal pseudohermafroditisme | bij vrouw | adrenogenitale syndromen, viriliserend of feminiserend, zowel verworven als door bijnierhyperplasie als gevolg van aangeboren enzymdefecten bij hormoonsynthese | heteroseksuele pseudopubertas praecox | bij vrouw | adrenogenitale syndromen, viriliserend of feminiserend, zowel verworven als door bijnierhyperplasie als gevolg van aangeboren enzymdefecten bij hormoonsynthese | isoseksuele pseudopubertas praecox | bij man | adrenogenitale syndromen, viriliserend of feminiserend, zowel verworven als door bijnierhyperplasie als gevolg van aangeboren enzymdefecten bij hormoonsynthese | macrogenitosomia praecox | bij man | adrenogenitale syndromen, viriliserend of feminiserend, zowel verworven als door bijnierhyperplasie als gevolg van aangeboren enzymdefecten bij hormoonsynthese | voortijdige seksuele rijpheid met bijnierhyperplasie | bij man | virilisatie (bij vrouw)
macrogénitosomie précoce | précocité sexuelle avec hyperplasie surrénale | pseudo-puberté isosexuelle précoce | chez l'homme | pseudo-hermaphrodisme surrénalien | pseudo-puberté hétérosexuelle précoce | chez la femme | syndromes génito-surrénaliens, masculinisant ou féminisant, qu'ils soient acquis ou associés à une hyperplasie surrénale congénitale consécutive à des anomalies enzymatiques congénitales de la synthèse des hormones cortico-stéroïdes virilisme (chez la femme)

gendergelijkheid in zakelijke contexten bevorderen | gendergelijkheid in zakelijke contexten promoten | gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen | gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten promoten
promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises

Overeenkomst in de vorm van een briefwisseling tussen het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland, namens het eiland Man, en de Europese Gemeenschap betreffende de wederzijdse uitbreiding, tot het eiland Man, van de bescherming van databanken, zoals vastgesteld in hoofdstuk III van Richtlijn 96/9/EG
Accord sous forme d'un échange de lettres entre le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord, au nom de l'île de Man, et la Communauté européenne étendant à l'île de Man la protection des bases de données prévue au chapitre III de la directive 96/9/CE

man met een goede reputatie | man met goede naam
homme de bonne réputation

Isle of Man | Man
Île de Man

infertiliteit bij man
infertilité masculine

pseudohermafroditisme met androgenenresistentie bij man | stoornis van perifere hormoonreceptor | syndroom van Reifenstein | testiculaire feminisatie(syndroom)
Anomalies des récepteurs hormonaux périphériques Pseudo-hermaphrodisme masculin avec résistance aux androgènes Syndrome de Reifenstein Testicule féminisant

acathisie (ten gevolge van geneesmiddelengebruik)(ten gevolge van behandeling) | restless legs syndrome | stiff-man syndrome
Syndrome de(s):homme raide | jambes sans repos

Eiland Man
Île de Man

gelijke behandeling van man en vrouw ondersteunen | gendergelijkheid ondersteunen
favoriser la parité hommes-femmes | soutenir l'égalité des sexes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In NAVO verband neemt Moldavië op dit moment deel aan de Kosovo Force (KFOR) Multinationale Brigade West met een 41-man sterk contingent dat bestaat uit een peloton infanterie, een Explosive Ordnance Disposalteam en een stafofficier.
Dans le cadre de l'OTAN, la Moldavie contribue actuellement à la Brigade multinationale de l'Ouest de la Kosovo Force (KFOR) avec un contingent de 41 hommes, contingent qui se compose d'un peloton d'infanterie, d'une équipe de neutralisation des munitions explosives et d'un officier d'état-major.

F. stelt vast dat een man per uur gemiddeld 2,41 euro meer verdient dan een vrouw;
F. Considérant que par heure, un homme gagne en moyenne 2,41 euros de plus qu'une femme;

2º het leeftijdsverschil tussen mannen en vrouwen kan discriminerend werken ten aanzien van de vrouw : nemen we het voorbeeld van een heteroseksueel koppel waarvan de man 47 is en de vrouw 41.
2º la différence d'âge entre hommes et femmes pourrait être à l'origine d'une discrimination à l'égard de ces dernières: prenons le cas d'un couple hétérosexuel dont l'homme est âgé de 47 ans et la femme de 41.

1.2. a) Verhouding man/vrouw onder de groep mindervaliden : mannen : 58,3 %/vrouwen : 41,7 %.
1.2. a) Proportion hommes/femmes dans le groupe des handicapés : hommes : 58,3 %/femmes : 41,7 %.

41. Subamendement nr. 11 van de heer Vankrunkelsven beoogt de vervanging, in het eerste lid van de door mevrouw Van Riet c.s. voorgestelde tekst, van de woorden « iedere man en vrouw heeft » door de woorden « mannen en vrouwen hebben ».
41. Le sous-amendement nº 11 de M. Vankrunkelsven vise à remplacer, à l'alinéa 1 du texte proposé par Mme Van Riet et consorts, les mots « Chaque homme et chaque femme » par les mots « Les hommes et les femmes ».

Met het overlijden van president Omar Bongo komt Gabon in de delicate politieke situatie terecht van een land dat de bladzijde moet omdraaien na 41 jaar ononderbroken machtsuitoefening door één man.
Le décès du président Omar Bongo place le Gabon dans une situation politique délicate, celle d'un pays qui doit tourner la page de quarante-et-une années de pouvoir d'un seul homme sans discontinuité.

41. is ingenomen met het voorstel voor een richtlijn inzake de verbetering van de man-vrouwverhouding bij niet-uitvoerende bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen ; benadrukt dat het zogeheten „glazen plafond”, dat nog steeds aanwezig is, moet worden bestreden, aangezien het een van de belangrijkste obstakels is voor de loopbaanontwikkeling van vrouwen;
41. salue la proposition de directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse ; souligne la nécessité de lutter contre l'éternel «plafond de verre», qui demeure l'un des principaux obstacles au développement des perspectives de carrière des femmes;

41. vraagt dat concrete voorstellen worden ingediend om een beter evenwicht tussen beroeps-, gezins- en privéleven te bereiken door de bevordering van een betere verdeling van beroeps- en gezinstaken en sociale verantwoordelijkheden tussen man en vrouw, met name op het gebied van bijstand voor hulpbehoevenden en kinderopvang;
41. demande que des propositions concrètes en vue de concilier la vie professionnelle, la vie de famille et la vie privée soient faites en encourageant entre hommes et femmes un plus grand partage des responsabilités professionnelles, familiales et sociales, notamment dans le domaine de l'assistance des personnes dépendantes et des gardes d'enfant;

G. 41,9% van de werknemers waarop de maatregelen betrekking hebben is man, en 41,9% vrouw; 87,8% van de werknemers is tussen de 25 en 54 jaar oud en 9,5% is tussen de 55 en 64 jaar oud; .
(G) considérant que 41,9 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et 41,9 % sont des femmes; considérant que 87,8 % des travailleurs ont entre 25 et 54 ans et que 9,5 % ont entre 55 et 64 ans,