Traduction de «Bescherming tegen ongewenste antwoorden » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

bescherming tegen ongewenste antwoorden
protection contre les réponses parasites

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De personen die vóór 1 september 2014, in toepassing van het koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk en van het koninklijk besluit van 17 mei 2007 betreffende de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, als vertrouwenspersoon werden aangeduid en die reeds een opleiding hebben gevolgd, mogen de functie van vertrouwenspersoon verder blijven uitoefenen zelfs wanneer deze opleiding niet beantwoordt aan alle voorwaarden vermeld in bijlage I. 3-1, A).
Les personnes désignées en tant que personne de confiance avant le 1 septembre 2014, en application de l'arrêté royal du 11 juillet 2002 relatif à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail et de l'arrêté royal du 17 mai 2007 relatif à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail dont la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail et qui ont déjà suivi une formation peuvent continuer à exercer la fonction de personne de confiance même si cette formation ne répond pas à toutes les conditions mentionnées à l'annexe I. 3-1, A).

­ Bescherming tegen ongewenste intimiteiten.
­ Protection contre les privautés déplacées.

h) De mogelijkheid bevorderen voor iemand die zich in het raam van de bescherming tegen ongewenst seksueel gedrag op de arbeidsplaats benadeeld acht, om zich in vertrouwen te wenden tot een tussenpersoon die de plaats inneemt van de hiërarchische structuur.
h) Favoriser la possibilité pour une personne qui s'estime lésée dans le cadre de la protection contre le harcèlement sexuel sur les lieux de travail, de se confier à un intermédiaire relayant la structure hiérarchique.

Art. I. 3-54.- De preventieadviseurs van de interne diensten die vóór 16 juni 2007 werden aangeduid in toepassing van de artikelen 16, tweede lid en 17 van het koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk mogen de functie van preventieadviseur psychosociale aspecten verder blijven uitoefenen onder de voorwaarden bepaald in deze artikelen.
Art. I. 3-54.- Les conseillers en prévention des services internes désignés avant le 16 juin 2007 en application des articles 16, alinéa 2 et 17 de l'arrêté royal du 11 juillet 2002 relatif à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail peuvent continuer à exercer la fonction de conseiller en prévention aspects psychosociaux dans les conditions déterminées dans ces articles.

- De preventieadviseur psychosociale aspecten brengt na het in ontvangst nemen van het verzoek tot formele psychosociale interventie voor feiten van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk, de werkgever onmiddellijk op de hoogte van het feit dat de werknemer die dit verzoek heeft ingediend een bescherming tegen represailles geniet.
- Le conseiller en prévention aspects psychosociaux, après réception de la demande d'intervention psychosociale formelle pour faits de violence et de harcèlement moral ou sexuel au travail, informe immédiatement l'employeur du fait que le travailleur qui a introduit cette demande bénéficie d'une protection contre d'éventuelles représailles.

De nadere regels worden bepaald bij koninklijk besluit, welke regeling kan geïnspireerd zijn op andere wettelijke bepalingen betreffende werknemers die een taak vervullen die een bijzondere bescherming jegens de werkgever rechtvaardigen (zie bijvoorbeeld voor de milieucoördinator, het decreet van 19 april 1995 van de Vlaamse Gemeenschap « tot aanvulling van het decreet van 5 april 1995 houdende bepalingen inzake milieubeleid met een titel betreffende bedrijfsinterne milieuzorg » (Belgisch Staatsblad, 4 juli 1995); voor de vertrouwenspersoon inzake ongewenst seksueel gedrag, het koninklijk besluit van 9 maart 1995 « ter bescherming van de personeelsleden tegen ongewenst seksueel gedrag op het werk bij de besturen en andere diensten van de federale ministeries, evenals in sommige instellingen van openbaar nut » (Belgisch Staatsblad, 6 april 1995); voor de vakbondsafgevaardigde, de CAO nr. 5 van 24 mei 1971 (Belgisch Staatsblad, 1 juli 1971).
Les modalités en seront réglées par arrêté royal et pourront s'inspirer d'autres dispositions légales concernant les travailleurs qui s'acquittent d'une tâche justifiant une protection particulière vis-à-vis de l'employeur (voir par exemple : pour le « milieucoördinator », le décret de la Communauté flamande du 19 avril 1995 « complétant le décret du 5 avril 1995 contenant des dispositions générales concernant la politique de l'environnement par un titre relatif à la protection de l'environnement au sein des entreprises » (Moniteur belge du 4 juillet 1995); pour la personne de confiance en matière de harcèlement sexuel, l'arrêté royal du 9 mars 1995 « organisant la protection des membres du personnel contre le harcèlement sexuel sur les lieux de travail dans les administrations et autres services des ministères fédéraux ainsi que dans certains organismes d'intérêt public » (Moniteur belge, 6 avril 1995); pour le délégué syndical, la CCT nº 5 du 24 mai 1971 (Moniteur belge, 1 juillet 1971).

Naar aanleiding van de omvang van het probleem hebben de verschillende denkoefeningen om efficiënte instrumenten uit te werken in de strijd tegen ongewenst seksueel gedrag op het werk ­ waarvan sprake in het voorgaande verslag ­ geleid tot een voorontwerp van wet betreffende de bescherming van de werknemers tegen geweld op het werk, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Face à l'ampleur du problème, les travaux de réflexion pour mettre en place des instruments efficaces de lutte contre le harcèlement au travail ­ dont il était fait mention dans le rapport précédent ­ ont abouti à la rédaction d'un avant-projet de loi relatif à la protection des travailleurs contre la violence au travail, le harcèlement moral et sexuel au travail.

Betere bescherming tegen inbreuken op persoonsgegevens en "spam" (ongewenste e-mails), verplichte kennisgeving van inbreuken op persoonsgegevens.
meilleure protection contre les violations de données à caractère personnel et le «spam» (courriers électroniques non sollicités), notifications obligatoires des violations de données à caractère personnel;

- Doelstelling: meer doeltreffende antwoorden vinden voor internationale misdaad, drugshandel en terrorisme Door: - actieve, praktische samenwerking tussen de VS en de toekomstige Europese Politiedienst (Europol) - gezamenlijke steun en bijdragen aan de opleiding van misdaadbestrijders, met name in Midden- en Oost-Europa, Rusland, Oekraïne en andere onafhankelijke staten van de voormalige Sovjet-Unie - gecoördineerde, alternatieve ontwikkelingsprogramma's om de produktie van drugs tegen te gaan - meer doeltreffend en tijdig optreden van douane en autoriteiten om de handel in en de produktie van drugs aan banden te leggen - gecoördineerde anti-drugsbijstandsprogramma's en -projecten in het Caraïbisch gebied - uitwisseling van vakkennis en informatie over wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen en nieuwe trends in de internationale misdaad - -Doelstelling: illegale immigratie, mensensmokkel en zwakke plekken in de stelsels voor asielverlening aan te pakken Door: - meer informatie uit te wisselen over trends in illegale immigratie en asielzoekers - samen te werken in de strijd tegen de smokkel van illegale immigranten en vrouwen - gemeenschappelijke antwoorden te vinden voor vluchtelingencrises door middel van vroegtijdige waarschuwingssystemen en coördinatie - een gemeenschappelijk standpunt in te nemen ten aanzien van de kwestie van tijdelijke bescherming binnen het Hoge Commissariaat voor vluchtelingen van de Verenigde Naties en standpunten te coördineren ten aanzien van vraagstukken die behandeld worden op de Conferentie inzake vluchtelingen en Migranten in het Gemenebest van Onafhankelijke Staten.
- Objectif : contrer plus efficacement la criminalité internationale, le trafic de drogue et le terrorisme Par : - une coopération active et pratique entre les Etats-Unis et le futur Office européen de police (EUROPOL) - un soutien et une contribution des deux parties à la formation des équipes chargées de réprimer la criminalité, en particulier en Europe centrale et orientale, en Russie, en Ukraine et dans les autres Etats indépendants de l'ex-Union soviétique, - des programmes coordonnés de développement alternatif afin d'enrayer la production de drogues, - des interventions plus efficaces et plus promptes de la douane et des autorités responsables du maintien de l'ordre afin de mettre un terme à la production et au commerce de stupéfiants, - des programmes et des projets coordonnés d'assistance anti-drogue dans les Caraïbes, - des échanges d'expertise et d'information sur les progrès scientifiques et technologiques et sur les nouvelles tendances de la criminalité internationale. - Objectif : s'opposer à l'immigration illégale, au trafic des êtres humains et aux déficiences du droit d'asile En : - échangeant davantage d'informations sur les tendances de l'immigration clandestine et l'évolution du droit d'asile, - coopérant pour lutter contre le trafic des clandestins et la traite des femmes, - apportant des réponses communes aux problèmes des réfugiés grâce à des systèmes d'alerte précoce et à la coordination, - définissant une position commune sur le problème de la protection temporaire au Commissariat des Nations unies pour les réfugiés et en coordonnant les positions sur les problèmes des réfugiés abordés lors de la conférence sur les réfugiés et les migrants dans la communauté des Etats indépendants.