- om in verband met MAP3/Mijlpaal 4 “Evaluatie van de efficiëntie en doelmatigheid van het secretariaat, het leiderschap en het management” de status van het ‘balanced scoreboard’ voor de meting van de prestaties van de Academie en de jaarlijkse beoordeling van het personeel te beschrijven; om in verband met MAP4/Mijlpaal 1 “Evaluatie van de financiële en boekhoudkundige circuits” meer specifiek te zijn met betrekking tot de geplande toekomstige ontwikkeling van de financiële procedures door de resultaten van de evaluatie te beschrijven, met name de belangrijkste aanbevelingen die de Academie van plan is ten uit voer te leggen teneinde doelmatige financiële procedures te bevorderen, met inbegrip van de controle daarop;
- au sujet de l'étape 4 de l'objectif 3 du plan pluriannuel "évaluation de l'efficience et de l'efficacité du secrétariat ainsi que de sa direction et de sa gestion", d'indiquer le statut du tableau de bord équilibré prévu pour la mesure de la performance du Collège et l'exercice annuel d'évaluation du personnel; au sujet de l'étape 1 de l'objectif 4 du plan pluriannuel "révision du circuit financier et du circuit comptable", d'être plus précis sur l'évolution future prévue des procédures financières en décrivant les résultats de la révision, en particulier les recommandations les plus importantes que le Collège prévoit d'appliquer pour promouvoir des procédures financières efficaces, y compris des contrôles;