Traduction de «Illegaal verblijvende persoon » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

illegaal verblijvende persoon | irregulier verblijvende persoon
étranger en situation irrégulière | personne en séjour irrégulier

illegaal verblijvende onderdaan van een derde land
ressortissant d’un pays tiers en séjour irrégulier

loon van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen
rémunération de ressortissant de pays tiers en séjour irrégulier

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Maar naast het afschaffen van de maatschappelijke bijstand voor een illegaal verblijvende persoon (zie supra , punt 3.1.3.2) doen zich in de betrekkingen tussen niet-begeleide minderjarige vreemdelingen en hun OCMW's vaak ook kleine praktische moeilijkheden voor, die zich opstapelen en hun sporen nalaten bij het bieden van maatschappelijke bijstand wanneer het OCMW daartoe verplicht is :
Mais, au-delà de la suppression de l'aide sociale pour une personne en séjour illégal (voir supra , point 3.1.3.2), les relations entre les mineurs étrangers non accompagnés et leurs CPAS sont également parsemées de petits problèmes pratiques qui, additionnés les uns aux autres, ne sont pas sans conséquence sur l'octroi de l'aide sociale lorsque celle-ci est due :

Dringende medische hulp is een financiële tegemoetkoming van het OCMW in de geneeskundige kosten van een hier illegaal verblijvende persoon die over onvoldoende middelen beschikt om zijn medische verzorging te betalen.
L'aide médicale urgente est une intervention financière du CPAS dans les frais médicaux d'une personne en séjour illégal qui n'a pas de ressources suffisantes pour payer ses soins de santé.

3.3.5. Ook de aanbeveling van de Senaat met betrekking tot personen die gehuwd zijn met een in het land illegaal verblijvende persoon werd intussen uitgevoerd.
3.3.5. La recommandation du Sénat relative aux personnes mariées avec une personne en séjour illégal a entre-temps également été exécutée.

De eerbiediging van de rechten van de mens is van essentieel belang bij de organisatie van het asiel- en immigratiebeleid in al zijn aspecten. Die eerbiediging moet er zijn zowel bij de organisatie van de asielprocedure, als bij de organisatie van de gesloten centra, als bij de organisatie van de verwijdering van een in dit land illegaal verblijvende persoon.
Le respect des droits de l'homme est d'une importance essentielle dans l'organisation de la politique d'asile et d'immigration, et ce dans tous ses aspects : organisation de la procédure d'asile, organisation des centres fermés, organisation de l'éloignement.

Wanneer echter blijkt dat de illegaal verblijvende persoon wel financieel bijdraagt aan het huishouden (indien er bijvoorbeeld aanwijzingen zijn dat deze in het zwart werkt en dus over een inkomen beschikt) kan de aanvrager het leefloon van een samenwonende worden toegekend.
Toutefois, s'il apparaît que la personne en séjour illégal contribue financièrement au ménage (il existe par exemple des indices selon lesquels celle-ci travaille au noir et a donc un revenu), le revenu d'intégration pour cohabitant peut être octroyé au demandeur.

Tegen deze achtergrond is de rapporteur van mening, overeenkomstig het advies van de Europese Commissie en de Raad, en rekening gehouden met het advies van de Commissie buitenlandse zaken van het Europees Parlement, dat na de verschillende onderhandelingsronden Azerbeidjan nu gereed is om de visaversoepelingsovereenkomst alsook de overnameovereenkomst van illegaal verblijvende persoon te sluiten.
Dans ce contexte le rapporteur considère, conformément à l'avis de la Commission européenne et du Conseil, et en prenant en compte l'opinion de la Commission des affaires étrangères du Parlement européen qu'au terme de plusieurs cycles de négociations, l'Azerbaïdjan est désormais prêt à conclure l'accord de libéralisation des visas ainsi que l'accord de réadmission des personnes en séjour irrégulier.

(16) In Richtlijn 2009/52/EG zijn sancties vastgesteld voor werkgevers van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen die, zonder te zijn verdacht van of veroordeeld wegens mensenhandel, werk of diensten laten verrichten door een persoon van wie zij weten dat hij het slachtoffer van mensenhandel is.
(16) La directive 2009/52/CE prévoit des sanctions à l'encontre des employeurs de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier qui, même s'ils n'ont pas été inculpés ou condamnés pour traite d'êtres humains, utilisent le travail ou les services d'une personne tout en sachant qu'elle est victime de ce phénomène.

Ten aanzien van sancties geldt vooral dat de werkgever een bijdrage moet leveren aan de terugkeerkosten van illegaal tewerkgestelde onderdanen van derde landen. Deze sancties kunnen worden verlaagd indien de werkgever een natuurlijk persoon is die een illegaal verblijvend onderdaan van een derde land voor persoonlijke doelen in dienst heeft.
Pour ce qui est des sanctions, elles devraient notamment comprendre la contribution de l’employeur aux frais de retour des ressortissants de pays tiers employés illégalement, ces sanctions pouvant être réduites lorsque l’employeur est une personne physique qui emploie un ressortissant de pays tiers en séjour irrégulier à ses fins privées.

(d) de inbreuk wordt begaan door een werkgever die weliswaar niet beschuldigd is van of veroordeeld voor een overtreding overeenkomstig kaderbesluit 2002/629/JBZ, maar die gebruik maakt van de arbeid of de diensten van een persoon in de wetenschap dat de illegaal verblijvende staatsburger van een derde land het slachtoffer is van dergelijke handel.
(d) l'infraction est commise par un employeur qui, tout en n'ayant pas été accusé ou condamné d'une infraction établie conformément à la décision-cadre 2002/629/JAI, utilise le travail ou les services d'une personne en sachant que ce ressortissant d'un pays en séjour irrégulier est victime de la traite des êtres humains.

(2 bis) De lidstaten kunnen lagere financiële sancties vaststellen indien de werkgever een natuurlijk persoon is die een illegaal verblijvend staatsburger van een derde land voor particuliere doelen in dienst heeft zonder dat er sprake is van grove uitbuiting op de werkplek.
2 bis. Les États membres peuvent prévoir une réduction des sanctions financières lorsque l'employeur est une personne physique qui emploie un ressortissant de pays tiers en séjour illégal à des fins privées et lorsqu'il n'y a pas de conditions de travail particulièrement abusives.