Vertaling van "KPI " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

productie-KPI’s vaststellen
définir des KPI pour la production | définir des ICP pour la production | définir des indicateurs clés de performance pour la production

key performance indicator (nom) | KPI (nom) | kritieke prestatie-indicator (nom masculin)
indicateur clé de performance | ICP | indicateur de performance | KPI

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

KPI 1bis op Budget T : is het verschil tussen het budget T en de berekende totale lasten T. KPI 1bis op Budget T+1 : is het verschil tussen het budget T+1 en de berekende totale lasten T+1. KPI 2 voor T : is het verschil tussen het budget T en de totale projectie T. KPI 2 voor T+1 : is het verschil tussen het budget T+1 en de totale projectie T+1.
KPI 1bis sur Budget T : est la différence entre le budget T et la charge totale calculée T. KPI 1bis sur Budget T+1 : est la différence entre le budget T+1 et la charge totale calculée T. KPI 2 pour T : est la différence entre le budget T et la projection totale T. KPI 2 pour T+1 : est la différence entre le budget T+1 et la projection totale T+1.

In sommige gevallen wordt een KPI "percentage facturen ontvangen via elektronische weg" gecreëerd om het mogelijk te maken hun evolutie op te volgen.
Dans certains cas, un KPI "pourcentage de factures reçues par voie électronique" est en cours de création pour permettre de suivre leur évolution.

Het is de bedoeling dat voor elk van de strategische thema's kritieke prestatie-indicatoren (KPI's) worden gedefinieerd die een correcte follow-up mogelijk maken.
L'objectif est de définir pour chacun des thèmes stratégiques, des indicateurs critiques de performance (ICP) qui permettent un suivi correct.

In uw beleidsplan zegt u dat u ervoor wil zorgen dat de kritieke prestatie-indicatoren (KPI) een hogere invloed zullen hebben op het variabel loon van het topmanagement van de NMBS en Infrabel.
Dans votre note de politique générale, vous affirmez que vous veillerez à ce que les indicateurs critiques de prestation (ICP) influencent davantage la rémunération variable du haut management de la SNCB et d'Infrabel.

4. KPI's voor analyse van het risico Het risico op overschrijding wordt geëvalueerd aan de hand van volgende basisindicatoren en KPI's : Basisindicatoren : - het aantal VTE's per maand - de evolutie van het aantal VTE's over 12 maanden - het aantal definitieve vertrekken over 12 maanden - de evaluatie van de structurele besparing gegenereerd door de definitieve vertrekken KPI 1 : geeft de verhouding weer tussen de gecorrigeerde totale lasten van de laatste 12 maanden en het budget KPI 1bis : geeft de verhouding weer tussen de berekende totale lasten van het lopende jaar en het budget KPI 2 : geeft de verhouding weer tussen de totale projectie en het budget KPI 3 : geeft de verhouding weer tussen de totale projectie, inclusief de impact van de onomkeerbare evenementen, en het budget.
4. KPI pour l'analyse du risque Le risque de dépassement est évalué à l'aide des indicateurs de base et KPI suivants : Indicateurs de base : - le nombre d'ETP par mois - l'évolution du nombre d'ETP sur 12 mois - le nombre de départs définitifs sur 12 mois - l'évaluation de l'économie structurelle générée par les départs définitifs. KPI 1 : exprime le rapport entre les charges totales corrigées des 12 derniers mois et le budget KPI 1bis : exprime le rapport entre les charges totales calculées de l'année en cours et le budget KPI 2 : exprime le rapport entre la projection totale et le budget KPI 3 : exprime le rapport entre la projection totale, y compris l'impact des événements irréversibles, et le budget.

We geven hieronder een overzicht: a) Diversiteitsplan waarin het aanwerven van mensen met een handicap een belangrijk punt vormt. b) Systematisch raadplegen van de specifieke reserve van SELOR bij het zoeken of aanwerven van nieuwe medewerkers. c) Inschrijving bij en raadpleging van de gegevensbank Wheelit. d) Opvolgen van het aantal medewerkers met een handicap dankzij een maandelijkse analyse (KPI) van de evolutie van het aantal medewerkers met een handicap zodat er nieuwe acties ondernomen kunnen worden bij niet-naleving van de norm. e) De specifieke begeleiding van nieuwe medewerkers met een handicap. f) Een mediacampagne om onze FOD aantrekkelijk te maken, meer bepaald wat het onthaal van personen met een handicap betreft.
En voici un aperçu: a) Plan "diversité" dont l'engagement de personnes avec handicap est un point important. b) Consultation systématique de la réserve spécifique du SELOR lors du recrutement ou de l'engagement de nouveaux collaborateurs. c) Inscription et consultation à la banque de données Wheelit. d) Suivi du nombre de collaborateurs avec handicap grâce à une analyse mensuelle (KPI) de l'évolution du nombre de collaborateurs avec handicap afin de prendre de nouvelles actions en cas de non-respect de la norme. e) Accompagnement spécifiques des nouveaux arrivés avec handicap. f) Un support médiatique afin de rendre notre SPF attractif et notamment concernant l'accueil des personnes avec handicap.

De visie werd verdeeld in vier strategische doelstellingen (2) die op hun beurt werden onderverdeeld in operationele doelstellingen en vertaald in meetbare indicatoren (KPI).
La vision a été déclinée en quatre objectifs stratégiques (4), eux-mêmes déclinés en objectifs opérationnels et traduits en indicateurs mesurables (KPI).

In de volgende punten wordt aangegeven hoe de KPI's eigen aan elke beslissingscontext berekend worden : - in punt 3 : KPI 1 en 1bis, KPI 2 en KPI 3 voor de evaluatie van het risico ten behoeve van de Ministerraad; - in punt 4 : KPI 4 en KPI 5 voor de evaluatie van de marges ten behoeve van de ordonnateur.
Dans les points suivants il est indiqué comment les KPI appartenant à chaque contexte décisionnel sont calculés : - dans le point 3 : KPI 1 et 1bis, KPI 2 et KPI 3 pour l'évaluation du risque à destination du Conseil des ministres; - dans le point 4 : KPI 4 et KPI 5 pour l'évaluation des marges à destination de l'ordonnateur.

Indien er onduidelijkheid is over de berekening van KPI's tussen beide bedrijven, moet dit de basis vormen voor de nieuwe definitie van KPI's voor het volgende lopende jaar.
En cas de confusion sur le calcul des KPI entre les deux sociétés, celle-ci formera la base de la nouvelle définition des KPI pour l'année en cours suivante.

De bedoelde lijst van KPIs en streefwaarden omvatten minimaal volgende KPIs :
La liste visée des KPI et des valeurs envisagées comprennent au moins les KPI suivants :