Traduction de «O aansturing van een Business Process Reengineering; » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

business process reengineering | BPR [Abbr.]
restructuration des activités

business process reengineering (nom) | herinrichten van bedrijfsprocessen (verbe)
reconfiguration des processus métiers | BPR | business process reengineering | démarche d'optimisation des processus | RPM

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Na afloop van deze vergadering werd beslist om een Business Process Reengineering (BPR) te houden waarvan de moderniseringsprocessen, de hervorming en de administratieve transparantie werden vastgelegd.
A l'issue de cette réunion, il a été décidé de tenir un Business Process Reengineering (BPR) dont les contours ont été définis en ce qui concerne les processus de modernisation, réforme et transparence administrative.

o aansturing van een Business Process Reengineering;
o conduite d'un Business Process Reengineering;

- de nieuwe werkmethoden als gevolg van de invoering van het PBR (Business Process Reengineering);
- des nouvelles méthodes de travail suite à la mise en œuvre de BPR (Business Process Reengineering) ;

In het kader van de lopende Business Process Reengineering (BPR) binnen Fedasil die eind 2008 zou eindigen, wil het Agentschap de instrumenten voor het beheer en de ondersteuning verbeteren via de volgende maatregelen :
Dans le cadre du Business Process Reengineering (BPR) actuellement en cours à Fedasil, et qui devrait se terminer à la fin de l'année 2008, l'Agence entend améliorer les instruments de gestion et de support par les mesures suivantes :

toepassing van BPM (Business Process Management) en/of toepassing van BPR (Business Process Reengineering).
l'application de BPM (Business Process Management) et/ou l'application de BPR (Business Process Reengineering).

o het beheer van Business Process Reengineering (BPR) in human resources;
o la gestion d'un Business Process Reengineering (BPR) en ressources humaines;

Functiecontext : In het kader van de modernisering van de FOD Financiën heeft de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie de verantwoordelijkheid om de implementering van de resultaten van de Business Process Reengineering (Coperfin 1, 2 en 3) te organiseren en te coördineren.
Contexte de la fonction : dans le cadre de la modernisation du SPF Finances, le Directeur du Service d'Encadrement Personnel & Organisation porte la responsabilité d'organiser et de coordonner l'implémentation des résultats des Business Process Reengineering (Coperfin 1, 2, 3).

Functiecontext : in het kader van de modernisering van de FOD Financiën heeft de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie de verantwoordelijkheid om de implementering van de resultaten van de Business Process Reengineering (Coperfin 1, 2 en 3) te organiseren en te coördineren.
Contexte de la fonction : dans le cadre de la modernisation du SPF Finances, le Directeur du Service d'Encadrement Personnel & Organisation porte la responsabilité d'organiser et de coordonner l'implémentation des résultats des Business Process Reengineering (Coperfin 1, 2, 3).

Uiteraard streeft de administratie van de BBI ernaar om via de personeelsplannen die de volgende jaren zullen worden uitgewerkt geleidelijk een personeelsbezetting te bereiken die overeenstemt met de in de Coperfin Business Process Reengineering (BPR) voorgestelde 595 effectieven voor de toekomstige pijler fraudebestrijding.
L'administration de l'ISI cherche donc à atteindre progressivement, par le biais des plans de personnel qui seront élaborés au cours des prochaines années, un effectif en personnel qui corresponde aux 595 effectifs proposés dans le Coperfin Business Process Reengineering (BPR) pour le futur pilier de lutte contre la fraude.

Bij het opmaken van het personeelsplan 2004 van de FOD Financiën heeft de BBI voorgesteld haar effectieven van niveaus A en B geleidelijk (in een drietal jaren) op te voeren om een peil te bereiken dat overeenstemt met de in de Coperfin Business Process Reengineering (BPR), voorgestelde 595 effectieven voor de toekomstige pijler fraudebestrijding.
Lors de l'élaboration du plan de personnel 2004 du SPF Finances, l'ISI a proposé d'augmenter progressivement (en l'espace de trois ans) ses effectifs des niveaux A et B pour atteindre un niveau qui corresponde aux 595 effectifs proposés dans le Coperfin Business Process Reengineering (BPR) pour le futur pilier de lutte contre la fraude.