Traduction de «Ontslag om economische redenen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

ontslag om economische redenen
licenciement économique

tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen
chômage temporaire pour raisons économiques

tijdelijke werkloosheid ingevolge gebrek aan werk wegens economische redenen
chômage temporaire par suite de manque de travail résultant de causes économiques

ontslag om dringende redenen
licenciement pour motifs graves

ontslag wegens gewichtige redenen
révocation pour juste motif

om economische redenen ontslagen man
licencié pour cause économique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- op hun ontslag om economische redenen.
- leur licenciement pour motifs économiques.

Zodra zij genieten van de bedrijfstoeslag ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen", zullen de arbeiders niet meer de bijkomende werkloosheidsvergoeding, noch de bijzondere vergoeding voor arbeiders in geval van ontslag om economische redenen ten laste van het SFSOO kunnen genieten.
Dès qu'ils jouissent du complément d'entreprise à charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection", les ouvriers, ne peuvent plus prétendre à une allocation complémentaire de chômage, ni à l'indemnité spéciale aux ouvriers en cas de licenciement pour raisons économiques à charge du FSEND.

Zodra zij genieten van de bedrijfstoeslag ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" zullen de arbeiders niet meer de bijkomende werkloosheidsvergoeding, noch de bijzondere vergoeding voor arbeiders in geval van ontslag om economische redenen ten laste van het SFSOO kunnen genieten.
Dès qu'ils jouissent du complément d'entreprise à charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection", les ouvriers ne peuvent plus prétendre à une allocation complémentaire de chômage, ni à l'indemnité spéciale aux ouvriers en cas de licenciement pour raisons économiques à charge du FSEND.

Indien deze voorwaarde niet vervuld is op het ogenblik van een ontslag wegens economische redenen, wordt bij het ontslag een bijkomende vergoeding betaald gelijk aan 4 weken loon.
Si cette condition n'est pas remplie au moment d'un licenciement pour raisons économiques, une indemnité supplémentaire égale à 4 semaines de salaire sera payée au moment du licenciement.

Art. 5. Ondertekenende partijen bevelen de ondernemingen aan om ingeval van collectief ontslag, meervoudig ontslag en elk ontslag om economische redenen gebruik te maken van outplacement ongeacht de leeftijd van de betrokken bedienden.
Art. 5. Les parties signataires recommandent aux entreprises de recourir à l'outplacement en cas de licenciement collectif, de licenciement multiple et de tout licenciement pour des raisons économiques indépendamment de l'âge des employés concernés.

collectief ontslag ontslag om economische redenen officiële statistiek
licenciement collectif licenciement économique statistique officielle

economische recessie ontslag om economische redenen industriële herstructurering onderneming in moeilijkheden officiële statistiek
récession économique licenciement économique restructuration industrielle entreprise en difficulté statistique officielle

Vraag om uitleg van mevrouw Fabienne Winckel aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid over «het ontslag om economische redenen na het aflopen van de overheidstussenkomst in de loonkosten van een werknemer» (nr. 5-1034)
Demande d'explications de Mme Fabienne Winckel à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile sur «le licenciement pour raisons économiques suite à la fin de l'intervention publique dans le coût salarial d'un travailleur» (nº 5-1034)

Artikel 5 is niet van toepassing bij een ontslag om gewichtige redenen die voorafgaandelijk erkend zijn door de arbeidsrechtbanken en om economische of technische redenen die voorafgaandelijk erkend zijn door het paritair comité of bij ontstentenis, door de arbeidsrechtbanken.
L'article 5 ne s'applique pas en cas de licenciement pour un motif grave préalablement admis par les juridictions du travail et pour des raisons d'ordre économique ou technique préalablement reconnues par la commission paritaire ou à défaut par les juridictions du travail.

van mevrouw Fabienne Winckel aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid over " het ontslag om economische redenen na het aflopen van de overheidstussenkomst in de loonkost van een werknemer" (nr. 5-1034)
de Mme Fabienne Winckel à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile sur « le licenciement pour raisons économiques suite à la fin de l'intervention publique dans le coût salarial d'un travailleur » (nº 5-1034)