Vertaling van "Onzichtbare verrichting " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

onzichtbare verrichting
opération invisible courante

balans van onzichtbare transacties [ onzichtbaar kapitaalverkeer | onzichtbare handel | onzichtbare transactie ]
balance des invisibles [ capitaux invisibles | commerce invisible | échange invisible | transaction invisible ]

onzichtbare import | onzichtbare invoer
importation invisible

booglassen met onzichtbare boog | vlambooglassen met gedekte boog | vlambooglassen met onzichtbare boog
soudage a l arc protege | soudage a l arc recouvert

verrichting van een niet verrichte handeling
rattrapage d'un acte non accompli

immateriële activa [4.7] [ immateriële vaste activa | onzichtbare activa ]
actif incorporel [4.7] [ actif immatériel | actif invisible | bien immatériel | bien incorporel | immobilisation incorporelle | propriété incorporelle ]

Verrichting zonder risico
coup sûr

binnenlandse verrichting
opération domestique

onroerende verrichting
transaction immobilière

financiële administratie [ boekhoudkundige verrichting ]
gestion comptable [ opération comptable ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

26. vraagt de lidstaten met klem rekening te houden met de informele en onzichtbare werkzaamheden die worden verricht door familieleden, ook binnen familiebedrijven, en spoort de lidstaten aan in een duidelijk wettelijk kader te voorzien;
26. prie instamment les États membres de tenir compte du travail invisible, formel et informel, occasionnellement effectué par les membres de la famille, notamment dans les entreprises familiales, et les encourage à établir à cet égard un cadre juridique clair;

Anderzijds moet worden aangenomen dat de aldus verrichte boeking een onderschatting van het actief doet ontstaan, die een onzichtbare reserve vormt en als dusdanig moet worden belast overeenkomstig artikel 361, WIB 92.
D'autre part, l'écriture comptable ainsi passée crée une sous-estimation d'actif, laquelle constitue une réserve occulte et est à imposer comme telle en vertu de l'article 361, CIR 92.

17. benadrukt het belang van maatregelen om het onzichtbare en informele werk op het gebied van generatieoverschrijdende solidariteit dat door familieleden (voornamelijk vrouwen) van alle leeftijden wordt verricht bij het verzorgen van zorgbehoevende oudere en jongere familieleden te erkennen op juridisch, sociaal en economisch niveau (in het bijzonder wat betreft sociale zekerheid, beroepsstatus, inkomens en gelijke kansen voor mannen en vrouwen), zoals is beschreven in het verslag dat de Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid op 8 december 2008 heeft aangenomen;
17. souligne l'importance de prendre des mesures en faveur de la reconnaissance du travail invisible et informel accompli dans le cadre de la solidarité entre générations par des membres de la famille (pour la plupart des femmes) de tous âges, qui prennent soin des membres les plus âgés et les plus jeunes, aux niveaux juridique, social et économique (notamment en matière de sécurité sociale, de statut professionnel, de revenu et d'égalité des chances entre femmes et hommes), comme le souligne le rapport adopté le 8 décembre 2008 par la commission des droits de la femme et de l'égalité entre les hommes et les femmes;

20. verzoekt de lidstaten maatregelen te nemen om het onzichtbare en informele werk op het gebied van generatieoverschrijdende solidariteit dat door familieleden (voornamelijk vrouwen) van alle leeftijden wordt verricht bij het verzorgen van zorgbehoevende oudere en jongere familieleden te erkennen op juridisch, sociaal en economisch niveau (in het bijzonder wat betreft sociale zekerheid, beroepsstatus, inkomens en gelijke kansen voor mannen en vrouwen), zoals is beschreven in het verslag dat de Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid op 8 december 2008 heeft aangenomen;
20. invite les États membres à prendre des mesures en faveur de la reconnaissance du travail invisible et informel accompli dans le cadre de la solidarité entre générations par des membres de la famille (pour la plupart des femmes) de tous âges, qui prennent soin des membres les plus âgés et les plus jeunes, aux niveaux juridique, social et économique (notamment en matière de sécurité sociale, de statut professionnel, de revenu et d'égalité des chances entre femmes et hommes), comme le souligne le rapport adopté le 8 décembre 2008 par la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres;