Vertaling van "Operationele prestatie-indicator " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

operationele prestatie-indicator | OPI [Abbr.]
indicateur de performance opérationnelle | IPO [Abbr.]

key performance indicator (nom) | KPI (nom) | kritieke prestatie-indicator (nom masculin)
indicateur clé de performance | ICP | indicateur de performance | KPI

vergoeding wegens onvoorziene operationele prestaties
indemnité pour prestations opérationnelles imprévues

veiligheidsgerelateerde prestatie-indicator | veiligheidsprestatie-indicator | SPI [Abbr.]
indicateur de performance en matière de sécurité

prestatie-indicator (nom masculin)
indicateur de réalisation

prestatie-indicator
indicateur de performance

sleutelprestatie-indicatoren van callcenters beheren | sleutelprestatie-indicators van callcenters beheren | essentiële prestatie-indicatoren van callcenters beheren | kernprestatie-indicatoren van callcenters beheren
gérer les indicateurs clés de performance de centres d’appel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : Een relevante professionele ervaring van minstens één jaar in beheerscontrole waarbij u ervaring hebt met het gebruik van één of meerdere van volgende concepten : beheerscyclus : planning, uitvoering, evaluatie en aanpassing; strategie : meerjarige aanpak gericht op het realiseren van de visie en missie; evaluatie en auto-evalutatiemethoden : bijvoorbeeld SWOT-analyse, CAF, milieu-analyse.; Balanced scorecard : een strategisch management tool; operationeel plan : verzamelt de operationele doelstellingen; KSF : Key Success Factor/belangrijke succesfactor; KPI's : Key Performance Indicator/kritieke prestatie-indicator.
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Minimum une année d'expérience professionnelle pertinente dans le contrôle de gestion dont l'usage d'un ou plusieurs des concepts suivants : cycle de gestion : processus de planification, d'exécution, d'évaluation et d'adaptation; stratégie : approche pluriannuelle visant à la réalisation de la vision et de la mission; évaluation et méthodes d'auto-évaluation : analyse SWOT, CAF, analyse d'environnement, etc; Balanced scorecard : instrument de management stratégique; plan opérationnel : ensemble des objectifs opérationnels; KSF/FCS : Key Success Factor/facteur clé de succès; KPI/ICP : Key Performance Indicator/indicateur clé de performance.

De invoering van een cockpit heeft de Sociale Inspectie in staat gesteld: - de strategie beter te vertalen in operationele termen; - de aandacht van de directie te richten op de prioritaire problemen en derhalve snel te kunnen handelen; - de kwaliteit van de controles belangrijker te maken dan het aantal controles (ook al blijft deze laatste een indicator om prestaties te meten).
La mise en place de ce cockpit a permis à l'Inspection sociale: - de mieux traduire sa stratégie en termes opérationnels; - de concentrer l'attention de la direction sur les problèmes prioritaires et de pouvoir, en conséquence, agir rapidement; - de privilégier la qualité des contrôles plutôt que leur nombre (même si ce dernier reste un indicateur de mesure de la performance).