Vertaling van "Tuchtmaatregel " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

tuchtmaatregel
mesure disciplinaire

verkapte tuchtmaatregel
sanction disciplinaire déguisée

tuchtmaatregel
sanction disciplinaire

tuchtmaatregel leiden
manquement à une obligation

verplaatsing bij tuchtmaatregel
déplacement disciplinaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Voor het personeel dat bij HR Rail tewerkgesteld wordt, neemt HR Rail de beslissing. c) Een personeelslid mag geen enkele professionele nevenactiviteit noch onbezoldigde nevenactiviteit uitoefenen die: - het correct en veilig uitoefenen van de hoofdactiviteit bij de Belgische Spoorwegen kan verhinderen; - het imago van de Belgische Spoorwegen kan aantasten; - de Belgische Spoorwegen rechtstreeks of onrechtstreeks nadeel kan berokkenen; - een belangenconflict kan veroorzaken. d) Elke inbreuk op de reglementaire bepalingen kan voor de betrokken personeelsleden leiden tot het opleggen van een tuchtmaatregel.
Pour le personnel qui est employé par HR Rail, c'est HR Rail qui prend la décision. c) Un membre du personnel ne peut exercer aucune activité accessoire professionnelle ou non rémunérée qui est susceptible: - d'entraver l'exercice correct et sûr de l'activité principale auprès des chemins de fer belges; - de porter atteinte à l'image des chemins de fer belges; - de porter directement ou indirectement préjudice aux chemins de fer belges; - d'engendrer un conflit d'intérêts. d) Toute infraction aux dispositions réglementaires peut entraîner l'imposition d'une mesure disciplinaire pour les membres du personnel concernés.

2. Hoeveel klachten werden omgezet tot een tuchtmaatregel?
2. Combien de plaintes ont-elles donné lieu à une sanction disciplinaire?

Tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel (MV 6600).
Le retrait temporaire d'emploi par mesure disciplinaire (QO 6600)

Zo behoudt een militair in non-activiteit ten gevolge van een tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel (TATM), 75% van de laatste wedde.
Ainsi, un militaire en disponibilité à la suite d'un retrait temporaire d'emploi par mesure disciplinaire (RTEMD) conserve 75% de son dernier traitement.

1. Een tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel is één van de mogelijke statutaire maatregelen.
1. Un retrait temporaire d'emploi par mesure disciplinaire est une des mesures statutaires possibles.

De heer Mahoux dient amendement nr. 78 in (stuk Senaat, nr. 5-1067/6), dat ertoe strekt uitdrukkelijk de termijn van uitwissing van een overplaatsing bij tuchtmaatregel te doen vervallen overeenkomstig amendement nr. 3 dat voorziet in de afschaffing van de overplaatsing bij tuchtmaatregel.
M. Mahoux dépose l'amendement nº 78 (do c. Sénat, nº 5-1067/6), qui vise à supprimer expressément le délai d'effacement d'une sanction de déplacement disciplinaire conformément à l'amendement nº 3 qui prévoit la suppression du déplacement disciplinaire comme sanction disciplinaire.

De heer Mahoux dient amendement nr. 78 in (stuk Senaat, nr. 5-1067/6), dat ertoe strekt uitdrukkelijk de termijn van uitwissing van een overplaatsing bij tuchtmaatregel te doen vervallen overeenkomstig amendement nr. 3 dat voorziet in de afschaffing van de overplaatsing bij tuchtmaatregel.
M. Mahoux dépose l'amendement nº 78 (doc. Sénat, nº 5-1067/6), qui vise à supprimer expressément le délai d'effacement d'une sanction de déplacement disciplinaire conformément à l'amendement nº 3 qui prévoit la suppression du déplacement disciplinaire comme sanction disciplinaire.

6/ De gegevens m.b.t. de voornaamste aanleidingen voor het opleggen van een schorsing bij tuchtmaatregel en het aantal schorsingen bij tuchtmaatregel dat werd uitgesproken tegen leden van de lokale politie, opgesplitst per zone, zijn niet beschikbaar via een bevraging van de databank van de Tuchtraad.
6/ Les données concernant les principales causes pour imposer une suspension par mesure disciplinaire et le nombre de suspensions par mesure disciplinaire qui ont été prises contre des membres de la police locale, ventilé par année et par zone de police sont pas accessible par une enquête de la base des données du Conseil de discipline.

Opmerkelijk is ook een arrest van de Raad van State waarbij beslist werd dat een minderjarige een beroep kon instellen telkens het beroep betrekking had op rechten die aan zijn persoon verbonden waren en zijn leeftijd toeliet te vermoeden dat hij in staat was ze met het nodige inzicht uit te oefenen; aldus werd geoordeeld dat een 18-jarige (toen nog minderjarig) een tuchtmaatregel kon bestrijden die een invloed had op zijn recht op onderricht, gewaarborgd bij artikel 2 van het eerste protocol bij het EVRM (33).
À remarquer aussi, un arrêt du Conseil d'État par lequel celui-ci a décidé qu'un mineur pouvait interjeter appel chaque fois que le recours portait sur des droits liés à sa personne et que son âge permettait de présumer qu'il était à même de les exercer avec l'intelligence nécessaire; il a ainsi estimé qu'un jeune homme de 18 ans (à l'époque, encore mineur) pouvait contester une mesure disciplinaire qui avait une incidence sur son droit à l'instruction garanti par l'article 2 du premier protocole à la Convention européenne des droits de l'homme (33).

Voor het dossier van de magistraat is het verschil tussen beide maatregelen belangrijk omdat deze tweede maatregel geen tuchtmaatregel is.
Pour le dossier du magistrat concerné, la différence entre les deux mesures est de taille, puisque la seconde mesure n'a pas un caractère disciplinaire.