Vertaling van "Vreemdeling in loondienst " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

buitenlandse loontrekkende | buitenlandse werknemer | vreemdeling die arbeid in loondienst verricht | vreemdeling in loondienst
salarié étranger | travailleur étranger salarié

vreemdeling die legaal in het Rijk verblijft | vreemdeling met rechtmatig verblijf | vreemdeling met wettig verblijf
étranger en situation régulière

illegale vreemdeling | onregelmatig verblijvende vreemdeling | vreemdeling die onwettig in het Rijk verblijft
étranger en situation irrégulière

aanval door vreemdeling
agression par un étranger

werkzaamheid niet in loondienst
activité non salariée

werkzaamheid in loondienst
activité salariée

persoon, die een werkzaamheid niet in loondienst uitoefent
travailleur non salarié

vreemdeling
ressortissant de pays tiers (1) | étranger (2)

vreemdeling die niet aan de visumplicht is onderworpen
étranger non soumis à l'obligation de visa | étranger dispensé de l'obligation du visa

vreemdeling wiens asielverzoek definitief is afgewezen
étranger dont la demande d'asile a été définitivement rejetée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Arbeidskaart op basis van in het verleden gepresteerde arbeid met arbeidskaart B. Kaart van onbepaalde duur en geldig voor alle werkgevers, door de vreemdeling zelf aan te vragen en geldig voor in alle loondienst uitgeoefende beroepen op basis van in het verleden gepresteerde arbeid.
Permis de travail sur la base du travail presté par le passé avec un permis de travail B. Permis à durée indéterminée et valable pour tous les employeurs, à demander par le travailleur étranger lui-même et valable pour toutes les professions exercées comme travailleur salarié, sur la base du travail presté par le passé.

« Art. 47. De E.G.-vreemdeling die naar België komt om er een werkzaamheid in loondienst of anders dan in loondienst uit te oefenen waarvan de te verwachten duur drie maanden niet overschrijdt, alsmede de E.G.-seizoenarbeider die voor maximum drie maanden tewerkgesteld is, ontvangen van het gemeentebestuur, na inzage van de documenten die vereist zijn voor de binnenkomst in het Rijk, en op overlegging van hetzij een door de werkgever verstrekte verklaring van indienstneming of van tewerkstelling waarin de te verwachten duur van tewerkstelling is vermeld, hetzij een arbeidsovereenkomst, gewaarmerkt door de bevoegde autoriteit, hetzij de documenten die vereist zijn voor de uitoefening van hun beroep, een document overeenkomstig het model van bijlage 22.
« Art. 47. L'étranger C. E. qui vient en Belgique pour y exercer une activité salariée ou non salariée dont la durée prévue ne dépasse pas trois mois, de même que le travailleur saisonnier C. E. occupé pour une durée de trois mois au maximum, reçoivent de l'administration communale, sur le vu des documents requis pour leur entrée dans le Royaume, et sur production soit d'une déclaration d'engagement de l'employeur ou d'une attestation de travail, indiquant la durée prévue de l'emploi, soit d'un contrat de travail visé par l'autorité compétente, soit des documents requis pour l'exercice de leur profession, un document conforme au modèle figurant à l'annexe 22.

« Art. 46. De E.G.-vreemdeling die naar België komt om er een werkzaamheid in loondienst of anders dan in loondienst uit te oefenen waarvan de te verwachten duur meer dan drie maanden maar minder dan een jaar bedraagt, alsmede de E.G.-seizoenarbeider die voor meer dan drie maanden tewerkgesteld is, worden, na inzage van de documenten die vereist zijn voor hun binnenkomst in het Rijk, en op overlegging van hetzij een door de werkgever verstrekte verklaring van indienstneming of van tewerkstelling, waarin de duur van de tewerkstelling is vermeld, hetzij een arbeidsovereenkomst gewaarmerkt door de bevoegde autoriteit, hetzij de documenten die vereist zijn voor de uitoefening van hun beroep, ingeschreven in het vreemdelingenregister en in het bezit gesteld van een attest van immatriculatie, model B, geldig voor de duur van hun tewerkstelling».
« Art. 46. L'étranger C. E. qui vient en Belgique pour y exercer une activité salariée ou non salariée dont la durée prévue est supérieure à trois mois et inférieure à un an, de même que le travailleur saisonnier C. E. occupé pour une durée supérieure à trois mois, sont, sur le vu des documents requis pour leur entrée dans le Royaume, et sur production soit d'une déclaration d'engagement de l'employeur ou d'une attestation de travail, indiquant la durée de l'emploi, soit d'un contrat de travail visé par l'autorité compétente, soit des documents requis pour l'exercice de leur profession, inscrits au registre des étrangers et mis en possession d'une attestation d'immatriculation, du modèle B, valable pour la durée de leur emploi».

Voor het einde van de vijfde maand na de aanvraag tot vestiging, moet de E.G.-vreemdeling hetzij een werkgeversattest overeenkomstig het model van bijlage 19 bis overleggen, wanneer hij een werkzaamheid in loondienst uitoefent of wil uitoefenen, hetzij de documenten die vereist zijn voor de uitoefening van het beroep wanneer hij een werkzaamheid anders dan in loondienst uitoefent of wil uitoefenen.
Avant la fin du cinquième mois qui suit la demande d'établissement, l'étranger C. E. doit produire, soit une attestation patronale conforme au modèle figurant à l'annexe 19 bis, s'il exerce ou entend exercer une activité salariée, soit les documents requis pour l'exercice de la profession, s'il exerce ou entend exercer une activité non salariée.

« Art. 45. § 1. De E.G.-vreemdeling die naar België komt om er een werkzaamheid in loondienst of anders dan in loondienst uit te oefenen waarvan de te verwachten duur minstens een jaar bedraagt, wordt, na inzage van de documenten die vereist zijn voor de binnenkomst in het Rijk, ingeschreven in het vreemdelingenregister en in het bezit gesteld van een attest van immatriculatie, model B, overeenkomstig het model van bijlage 5, geldig vijf maanden vanaf de datum van afgifte.
« Art. 45. § 1. L'étranger C. E. qui vient en Belgique pour y exercer une activité salariée ou non salariée dont la durée prévue est d'au moins un an, est, sur le vu des documents requis pour son entrée dans le Royaume, inscrit au registre des étrangers et mis en possession d'une attestation d'immatriculation, du modèle B, conforme au modèle figurant à l'annexe 5, valable cinq mois à partir de la date de sa délivrance.

De E.G.-vreemdeling moet het vereiste bewijs aangaande zijn professionele activiteit (hetzij een werkgeversattest overeenkomstig het model van de bijlage 19bis bij het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 voor een werkzaamheid in loondienst, hetzij de documenten die vereist zijn voor de uitoefening van het beroep voor een werkzaamheid anders dan in loondienst) overleggen voor het verstrijken van de geldigheidsduur van zijn nieuw attest van immatriculatie.
L'étranger C. E. doit produire la preuve requise de son activité professionnelle (soit une attestation patronale conforme au modèle figurant à l'annexe 19bis de l'arrêté royal du 8 octobre 1981, dans le cas d'une activité salariée, soit les documents requis pour l'exercice d'une activité non salariée) avant l'expiration de la durée de validité de son attestation d'immatriculation (nouvelle).